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[单选题]

入职满()个月需要参与季度定级

A.1

B.2

C.3

D.4

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B、2

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第1题
某员工试用期3个月,他的转正评估在哪个时间节点时必须开展()

A.试用期结束前三天

B.试用期结束前一周

C.入职一个月时

D.入职满二个月时

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第2题
以下关于推荐奖金发放规则正确的有()

A.SM推荐朋友以全职星级咖啡职位入职其他门店,工作已满三个月。推荐人可获得推荐奖金

B.兼职伙伴推荐同学到门店勤工助学,被推荐人入职后3个月内工作满220小时。推荐人可获得推荐奖金

C.伙伴推荐朋友入职全职星级咖啡师,朋友入职满2个月的时候,伙伴离职了。推荐人可获得推荐奖金

D.SM推荐朋友到其他门店以店副理职位入职,该店副理入职4个月后离职。推荐人可获得20%的推荐奖金

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第3题
员工入职第几天办理入职()

A.3天

B.7天

C.10天

D.1个月

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第4题
新入职销售、渠道员工自入职当月起,享有几个月保护期,保护期内可不参与案场业绩指标完成考核()

A.1

B.2

C.3

D.4

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第5题
新入职已取得职业证的护士()后按层级流程确定层级

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.6个月

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第6题
不管派遣工入职多长时间都必须提前1个月申请离职()

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第7题
参加护理部季度考试护理人员()

A.新入职的护士

B.转岗护士

C.考核期护士

D.抽考人员

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第8题
入职满1年不满10年的,可享受5天年休假()
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第9题
员工入职满6年,可以申请()天年假

A.5天

B.6天

C.7天

D.8天

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第10题
员工入职满一年后,可享受多少天的年假()

A.2

B.5

C.7

D.10

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第11题
新员工入职满()天,可向行政人事部申领工服

A.3天

B.5天

C.7天

D.10天

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