题目内容（请给出正确答案）

[不定项选择题]

小王和某单位签订了一份劳动合同，约定小王从2000年5月开始在该单位工作，没有约定合同终止日期，这份合同是（）。

A.有固定期限的劳动合同

B.无固定期限的劳动合同

C.有劳动期限的劳动合同

D.以完成一项工作为期限的劳动合同

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“小王和某单位签订了一份劳动合同，约定小王从2000年5月开始…”相关的问题

第1题

小王和某单位签订了一份劳动合同，约定小王从2000年5月开始在该单位工作，没有约定合同终止日期，这份合同是（）。

A.无固定期限的劳动合同

B.有固定期限的劳动合同

C.有劳动期限的劳动合同

D.以完成一项工作为期限的劳动合同

点击查看答案

第2题

小王和某家公司签约时，约定的月薪为2500元，签订了三年的劳动合同。工作一年后，他发现其他同行业公司相应职位的员工工资比他高，因此他提出辞职，想找一份薪水更丰厚的工作。在三个月的时间里，他都没有找到合适的工作。在这种情况下，小王：

A.属于自愿失业，不具备领取失业保险金的条件

B.非因本人意愿而中断就业，具备领取失业保险金的条件

C.已工作满一年，可以领取失业保险金

D.虽属于自愿失业，但仍可领取失业保险金

点击查看答案

第3题

2008年4月2日，王某与丁某签订了房屋买卖合同，双方约定：王某将一栋房屋出售给丁某，房价2

0万元。丁某支付房屋价款后，王某交付了房屋，但没有办理产权转移登记。丁某接收房屋作了装修，于2008年5月20日出租给叶某，租期为2年。2008年5月29日，王某因病去世，全部遗产由其子小王继承，小王于2008年6月8日办理了产权登记。2008年6月10日小王将该房屋卖给杜某，并办理了产权转移登记。

要求：根据《物权法》、《合同法》的规定，分别回答以下问题：

(1)王某与丁某的房屋买卖合同是否已经生效？并说明理由。

(2)小王从何时开始取得房屋的所有权？并说明理由。

(3)小王是否有权请求丁某返还房屋？并说明理由。

(4)杜某是否有权请求丁某返还房屋？并说明理由。

(5)杜某是否有权请求叶某返还房屋？并说明理由。

点击查看答案

第4题

无效劳动合同是指当事人违反法律、行政法规的规定，订立的不具有法律效力的劳动合同。它虽是当事人双方协商订立的，但经国家规定的专门机构认定为无效合同后，国家则不予确认，法律不予保护。根据以上定义，下述哪种行为是典型的无效劳动合同？（）

A.农民工小王被某印刷厂雇佣，书面合同规定管吃管住，月薪800元人民币，无节假日

B.四川民工小王，在公开劳动市场被某餐馆雇佣，签订劳动合同，并当场作了合同公证

C.四川民工小王，在劳动行政部门的鉴证下，与某水泥厂签订了劳动合同

D.农民工小王被某印刷厂雇佣，书面合同规定月薪800元人民币，并口头约定遵循国家相关的政策和法律

点击查看答案

第5题

无效劳动合同：指当事人违反法律、行政法规的规定，订立的不具有法律效力的劳动合同。它虽是当事人双

方协商订立的，但经国家规定的专门机构认为无效合同后，国家则不予确认，法律不予保护。根据以上定义，下述哪种行为是典型的无效劳动合同()。

A．农民工小王被某印刷厂雇佣，书面合同规定管吃管住，月薪800元人民币，无节假日

B．四川民工小王，在公开劳动市场被某餐馆雇佣，签订劳动合同，并当场作了合同公证

C．四川民工小王，在劳动行政部门的见证下，与某水泥厂签订了劳动合同

D．农民工小王被某印刷厂雇佣，书面合同规定月薪800元人民币，并口头约定遵循国家相关的政策和法律

点击查看答案

第6题

：无效劳动合同：指当事人违反法律、行政法规的规定，订立的不具有法律效力的劳动同。它虽是当事人双方协商订立的，但经国家规定的专门机构认为是无效合同后，国家则不一确认，法律不予保护。根据以上定义，下述行为是典型的无效劳动合同的是（）。

A.民工小李被某厂雇佣，书面合同规定管吃管住，月薪800元人民币，无节假日

B.民工小王在劳动市场被某餐馆雇佣，签订劳动合同，并当场作了合同公证

C.小王在劳动行政部门的鉴证下，与某工厂签订了劳动合同

D.小王被某厂雇佣，书面合同规定月薪800元人民币，并口头约定遵循国家相关的政和法律

点击查看答案

第7题

张丽与某化妆品公司签订了期限为5年的工作合同，从事化妆品的销售工作。合同中有一个条款约定：“鉴于销售人员经常出差在外的特殊要求，凡在本公司从事销售工作的女性员工，合同期内不得结婚，否则，企业有权解除劳动合同”。而且合同对销售人员的收入方式也做了规定，公司对销售人员采用销售提成方法进行激励，销售人员每月必须向公司上缴销售收入15000元作为承包基数，完成这个基数后，销售人员将按照实际销售收入的15%提取佣金比例，如果没有完成承包基数，则不能领取一分钱。由于张丽急需一份工作，因此毫不犹豫地在合同上签字了。但不久，张丽男朋友的单位正筹集家属楼，为了能分得住房，张丽与男友结了婚。而因为筹办婚礼张丽，有3个月没有完成公司规定的销售基数，因此，张丽在这3个月也没有从公司拿到一分钱，张丽认为公司的劳动合同不符合劳动法，要求公司支付这3个月的工资，而公司则认为张丽没有完成公司的销售基数，不予支付工资是合理的，甚至考虑到张丽结婚不符合公司和张丽签订劳动合同的约定，要求和张丽解除劳动合同。

请仔细阅读本案例，回答下列问题。

(1)劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付劳动者的工资在剔除下列哪几项以后不得低于当地最低工资标准()。

A、养老保险金

B、医疗保险金

C、住房公积金

D、延长工作时间的工资

E、中班、夜班的津贴

F、高温、低温、井下、有毒有害特殊工作环境下的津贴

(2)在本案例中以下哪些说法是正确的( )。

A、根据公司与张丽签订的协议，公司有权与张丽解除劳动合同

B、因为张丽没有完成协议中规定的销售基数，所以张丽要求公司支付3个月工资不合理

C、公司与张丽签订的合同条款是无效的

D、以上都不正确

点击查看答案

第8题

小王与公司签订了为期2年的劳动合同，最长可以约定（）的试用期。

A．1个月

B．2个月

C．4个月

D．6个月

点击查看答案

第9题

2021年3月，某中型运输公司为一般纳税人，与甲公司签订了一份运输保管合同，注明运费45万元，保管费10万元；2021年4月，该运输公司以价值60万元的仓库作抵押，从银行取得抵押贷款80万元，并在与银行约定了还款日期。但是到了还款日期后，由于资金周转困难而无力偿还，运输公司按约定将抵押财产的产权转移给银行，并签订了产权转移书据。该运输公司以上经济行为应缴纳印花税（）元。

A.265

B.575

C.580

D.665

点击查看答案

第10题

某建设单位与某施工企业签订了施工合同，约定开工日期2018年5月10日，并于5月15日与保险公司签订了建筑工程一切险保险合同。同年7月20日施工企业将建筑材料运至工地。实际开工日期为同年8月10日，该建筑工程一切保险责任起始日期为（）。

A.43230

B.43235

C.43301

D.43322

点击查看答案