题目内容
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[单选题]
员工的年假限当年12月31日前使用，如因工作原因导致当年度无法休完年假的，经相关负责人审批，剩余假期顺延至下一年度的（），之后无论是否休完假期，改年度年假都统一归零
A.1月31日
B.2月28日
C.3月15日
D.3月31日
答案
D、3月31日
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A.1月31日
B.2月28日
C.3月15日
D.3月31日
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A.年假年度为公历年：1月1日至当年12月31日
B.员工离职时，如有应休未休的年休假，须在离职之日前休完，过期则视为自动放弃
C.员工休年假必须提前两周提出申请，须经本部门负责人视具体工作情况批准，每次休假不得超过3天
D.如在春节、国庆等国家法定假日前后员工不得申请休年假；特殊情况需要连休的，需经部门分管总监及人资行政总监批准方可
A.出差期间发生的应酬、购买实物（如办公用品、书籍）等费用，应比照相关费用管理制度性文件，单独报销
B.员工陪同客户旅游性考察，在陪同期间陪同人员不报销任何差旅费及补贴，发生的费用计入相关授信人的招待费额度
C.当年发生的费用必须在当年报销入账，过期不予报销（12月的费用可延至次年1月31日前报销完毕）
D.发现原始单据有错误的，与提供原始单据单位沟通并自己更正即可
A.并入当年综合所得计算纳税
B.不作为应税所得征收个人所得税
C.不并入当年综合所得，全额单独适用综合所得税率计算纳税
D.不并入当年综合所得，单独适用综合所得税率按月份数分摊计算纳税
A.卷烟出口报关之日当月起至次年4月30日前的各增值税纳税申报期内
B.卷烟出口报关之日次月起至次年4月30日前的各增值税纳税申报期内
C.卷烟出口报关之日次月起至次年3月15日前的各增值税纳税申报期内
D.卷烟出口报关之日当月起至当年12月31日前的各增值税纳税申报期内
