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第1题
某公司招聘公关部经理，有甲、乙两人应聘。甲气质特征是安静、稳重、反应缓慢，情绪不易外露，注意力稳定难以转移。乙则直率、热情、精力旺盛，行为的外倾性明.显。根据上述案例回答:（1)甲、乙两人各为哪种气质类型？简述这两种气质的优缺点。（2)甲、乙两人谁更适合该岗位？您认为他若在该岗位？您认为他若在该岗位上应如何从气质上扬长避短？
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第2题
论述校园文化建设的内涵及其对学生个性化发展的重要作用？
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第3题
根据给定的材料，试分析目前校园暴力产生的主要原因。要求：内容全面，分析透彻，态度客观，字数在400
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第4题
人员招聘有哪些渠道？比较各种招聘渠道的特点。
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第6题
短期招聘计划主要包括1-3年招聘计划和5年招聘计划等。（）
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第9题
企业招聘面试官对应聘者会存在不同程度的知觉偏差。此题为判断题(对，错)。
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第10题
无线电通信的主要缺点是（)较差。A.机动性B.保密性C.方向性D.时间性
无线电通信的主要缺点是()较差。
A.机动性
B.保密性
C.方向性
D.时间性
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