题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
对于管理层来说，实施质量活动最有效的方法之一是（)。
A.建立与组织绩效紧密相连的质量目标
B.经常召开质量会议
C.发布解释质量目标的公告
D.聘请质量顾问
查看答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
A.建立与组织绩效紧密相连的质量目标
B.经常召开质量会议
C.发布解释质量目标的公告
D.聘请质量顾问
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“对于管理层来说，实施质量活动最有效的方法之一是（)。”相关的问题
A．仅Ⅰ。
B．仅Ⅱ。
C．仅Ⅲ。
D．仅Ⅰ和Ⅱ。
E．Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ。
以下哪项最符合题干的断定？()
A．一项法规有意义的唯——标准，是能有效制止它所禁止的行为。
B．大多数骑车者都不能遵守交通法规。
C．要使禁止自行车闯红灯的交通法规有效实施，必须给违规者出具罚单。
D．如果出具罚单，那么，自行车闯红灯的现象一定能有效制止。
A.纠偏战略分析法
B.战略刺激法
C.纠正活动法
D.应急计划法
A.有效控制
B.分类归档
C.有效管理
D.分类管理
A.归档分类有效管理
B.分类归档有效管理
C.规范、有效和可追溯
D.规范、有效和可持续
2.人力资源()
3.人力资源管理()
4.小企业劳动关系()
5.风险管理()
A.一国或地区已经开发的、具有劳动能力的总人口数，对于企业来说，就是指那些有正常智力、能够从事生产活动的体力或脑力劳动者。
B.小企业的所有者、经营管理者、企业员工以及工会之间在企业的生产经营活动中所形成的各种责任、权利与义务关系。
C.以现金为基础编制的财务状况变动表，用来反映企业在年度内资金的来源和运用情况以及各项流动资金的增减变动情况的报表。
D.企业在人本思想指导下，通过工作分析、人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考评、薪酬管理、员工激励、人才培训和开发等一系列手段来提高劳动生产率，最终达到企业发展目标的一种管理行为。
E.企业面对风险时采用科学有效的方法，以便用最小的成本获得最大安全保障利益的管理活动。
