A.安全生产
B.职业卫生
C.人力资源
D.行政管理
A.1
B.2
C.3
D.4
依据《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》(安监总厅安[2015]16号),用人单位为符合国家职业卫生管理工作需要,可要求职业卫生技术服务机构仅对企业职业病危害因素较严重的工作场所进行指定检测。()
用人单位应定期对存有职业危害的人员进行体检,有作业禁忌症的人员。不得从事()作业。
A.工作
B.夜班
C.禁忌
A、上岗前、在岗期间
B、上岗前、非工作期间
C、在岗期间、上岗前
D、在岗期间、非工作期间
B、接触摁源性病原体的、的频率和数量,各种传播途径和最可能的传播途径,对同时接触多种血源性病原体的情况进行分析
C、接触与重复接触的影响因素,包括工作场所的布局,职业安全卫生操作规程,工作场所的清洁与整理,个人防护用品主防护设施的适用性、数量及其运行和使用情况汇
D、用人单位、职业卫生管理人员和医护人员有关血源性病原体知识及职业卫生安全操作规程的掌握和职业卫生培训情况
依据《中华人民共和国职业病防治法》,劳动者享有下列职业卫生保护权利:___
A、获得职业卫生教育、培训
B、获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务
C、了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施
D、要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,改善工作条件
E、对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告
F、拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业
G、参与用人单位职业卫生工作的民主管理,对职业病防治工作提出意见和建议