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[单选题]

在虚拟培训组织模式中,管理人员、业务部门和员工都被视为()。

A.内部顾客

B.外部顾客

C.边缘顾客

D.中介顾客

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第1题
在整个战略实施模式中,企业高层管理人员要研究并参与战略的事实,为有效实施战略创造良好的组织环境,是()战略实施模式。

A.指挥型

B.变革型

C.文化型

D.竞争型

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第2题
下列因素中对分权没有促进作用的是()

A.组织的规模

B.政策的统一性

C.培训管理人员的需要

D.活动的分散性

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第3题
反映一个组织系统中各子系统之间或各元素(各工作部门或各管理人员)之间的指令关系的组织工具是()。

A.工作流程模式

B.项目结构模式

C.组织分工

D.组织结构模式

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第4题
个人客户信息保护各一级支行业务部门的职责有()

A.组织本业务条线客户信息保护员工培训及宣传普及工作

B.负责辖内本业务条线其他与客户信息保护相关的工作

C.在业务发展和办理过程中,严格按照行内相关制度和要求开展个人客户信息保护工作

D.定期开展客人客户信息保护尽职履职自查工作

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第5题
分支行反洗钱主管部门负责组织开展本机构反洗钱客户风险等级分类管理工作,对业务部门和网点的客户风险等级分类工作进行指导、培训、检查和考核。()
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第6题
RCSA组织模式与RCSA的发起机构密切相关,一般分为由业务部门主动发起和风险管理委员会发起两种方式,从发起层级来看,一般由总行或一级分行发起。()
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第7题
学习型组织的架构特征包括()。

A.组织网络化

B.组织的扁平化

C.边界虚拟化架构

D.组织柔性化

E.团队结构模式

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第8题
依据《安全生产法》的规定,下列关于生产经营单位安全生产管理人员职责的说法中,正确的有()。

A.组织本单位安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况

B.落实本单位全员安全生产责任制

C.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为

D.保证本单位安全生产投入的有效实施,组织拟订本单位安全生产操作规程

E.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施

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第9题
以下属于进入模式中特许授权需要克服的缺点是()

A.品牌管理,管理层培训重重

B.地区经济一体化组织

C.国内生产主要中间投入,目的地组装

D.严格限制时间、地点(限制性商业惯例)

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第10题
培训与开发的对象是组织的()。

A.全体员工

B.管理人员

C.基层员工

D.优秀员工

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第11题
培训组织管理的考评,是由培训的组织管理人员组织,由受训人员对()所进行的考评,以便改进企业的培训组织管理工作。

A.培训内容

B.培训时间

C.培训形式

D.培训的后勤保障

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