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[单选题]

负责员工绩效考核的主管部门是()

A.市场部

B.售后服务部

C.客户服务部

D.人力资源部

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第1题
关于定价专员岗位职责描述正确的选项是()

A.负责所有供应商G9接入及相关G9系统操作培训

B.负责组织零散物资的价格信息收集、比价、议价、定价

C.负责采购部绩效考核数据的收集

D.负责制定每期生鲜市调清单并按时下发

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第2题
对发现的员工违章行为,班组成员负有提醒、纠正不到位责任,由各部/分厂负责在每月安全绩效考核时对违章员工所在班组扣除绩效考核分/人次()
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第3题
对于公共部门而言,人事部门负责行政级别较低的员工的绩效管理,组织部门负责行政级别较高的员工的绩效管理。而高层管理者的绩效管理,特别是绩效考核,按照干部的管理归属,一般由其直接上级管理部门的组织部门进行管理。()
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第4题
店长在日常团队管理的工作中,不仅要负责员工招聘,还要负责员工培训、()和团队建设

A.员工工作岗位分配

B.员工绩效考核管理

C.员工情绪管理

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第5题
主要表现地在设区的市行政区域范围内不涉及国界线的地图,由设区的市级人民政府测绘地理信息主管部门负责审核()
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第6题
各级农电公司农电管理工作主要职责是负责农电人员的()等日常工作.负责农电员工的劳动纪律、绩效考核等日常管理。
各级农电公司农电管理工作主要职责是负责农电人员的()等日常工作.负责农电员工的劳动纪律、绩效考核等日常管理。

A.党组织建设

B.纪检监察

C.行风建设

D.思想政治教育

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第7题
以下属于HSE部门安全生产责任的是()

A.负责项目HSE目标和管理方案管理,负责对各部门HSE绩效考核

B.组织建立健全并落实本项目安全生产责任制

C.负责项目员工劳动保护与职业健康危害控制

D.负责组织开展HSE培训

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第8题
按照《市政公用事业特许经营管理办法》规定,以下说法错误的是是()。

A.直辖市、市、县人民政府市政公用事业主管部门,负责本行政区域内的市政公用事业

B.省、自治区建设主管部门负责本行政区域内的市政公用事业特许经营的指导和监督

C.县级以上人民政府是授予特许经营权的政府部门

D.国务院建设主管部门负责全国市政公用事业特许经营的指导和监督

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第9题
()负责实施员工绩效考核结果评定;负责与员工进行沟通反馈。

A.人力资源部

B.各级绩效经理人

C.各相关部门

D.绩效管理人员

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第10题
必须让员工具备与经营者相同的责任感,让他们自己思考、自己实践,对自己的绩效负责,进而对公司负责。在调动员工积极性的过程中,应注重()、()等方法的运用

A.数字管理、核算

B.数学管理、核算

C.数字管理、绩效考核

D.数学管理、绩效考核

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