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[多选题]
门店员工成长路径——获得岗位认证书的要求是（）
A.知鸟自学
B.实操考核
C.集中培训
答案
ABC
解析：参考解析：见答案。
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A.任职资格使员工对自身任职能力有一个清晰的认识
B.钉子：任职资格代表了我可以像螺丝钉一样兢兢业业的干好这个岗位
C.梯子：任职资格为员工提供专业发展路径和成长空间
D.尺子：任职资格代表了组织对员工任职能力的评价与认可
A.了解更多的岗位知识
B.使员工了解酒店管理制度以及行为准则
C.规范员工的日常行为，强化公司制度的要求，提升公司整体的运作效率
D.使新员工快速成长为一名合格的员工
A.员工试用期频繁请假，导致公司没有充足的试用期时长来衡量员工工作能力的（一个月请假天数不得超过5天）
B.隐瞒病史和受伤经历，存在不适宜从事岗位工作的疾病
C.不胜任岗位工作要求的（依试用期员工绩效数据为依据），员工试用期考核得分低于60分
D.员工提供虚假入职材料的
A.熟悉本工位的作业指导书和安全操作要求
B.能遵守所有标准并自主保证质量
C.能遵守所有标准并保证达到效率要求
D.成功培训一名员工，了解本岗位作业指导书的所有内容，并使该员工达到第二等级
A.自从事证券业务之日起5个工作日内，向SAC提交执业登记
B.根据实际岗位、从事的业务类别和相应要求进行登记，同一人员可以登记两个类别
C.已在中国证券业协会注册的员工需要在证书有效期内参加协会持续培训（现场或远程），每年应完成15个学时的培训课程学习
A.参加方案首先要考取岗位证书
B.投资自己管理的门店
C.投资多少钱取决于单店的投资金额
D.盈亏按投资比例共同承担
A.增加员工晋升的难度
B.减小金字塔的高度和层级，让更多的人处于金字塔顶端
C.打开多条上升通道，并形成阶梯
D.做好员工思想工作，使其能够安然的面对现状
