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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

求职时需要收集就业信息,需要做到()。

A.可通过学校和中介、亲戚和朋友等多种渠道搜集就业信息

B.应注意搜集所学专业对应行业以及职业群的信息

C.应搜集具体用人单位的信息

D.可通过传媒和网络搜集就业信息

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第1题
求职收集就业信息时可以()。①通过传媒和网络搜集就业信息②搜集所学专业对应行业以及职业群的信息③搜集具体用人单位信息④通过学校和中介、亲戚、朋友等多种渠道搜集就业信息

A.①②③

B.②③④

C.①②④

D.①②③④

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第2题
就业信息种类繁多,主要有以下几种形式()。

A.就业政策信息

B.就业形势信息

C.招聘信息

D.用人单位信息及求职

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第3题
下列关于人才中介机构求职的说法错误的是()。

A.就业信息较为丰富

B.有较大的求职选择空间

C.就业信息绝对可靠

D.对于毕业生求职具有重要价值

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第4题
中职生求职就业必做的准备有()。①求职信息的搜集②求职信的准备③求职面试的服装、礼仪准备④面试前的心理准备

A.①②④

B.①③

C.①②③

D.①②③④

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第5题
听今年毕业的学长说本专业就业情况不好,小刚很郁闷,他觉得需要认真地想一想自己专业的事了。他应该()。

A.从可靠途径再收集一些材料,让自己的思考有充分的依据

B.探究与专业相关的更多的可能性

C.分析学长就业不好的原因,寻找个人可控的行动方向

D.着手准备换专业

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第6题
第一次勘验结束后,遇到哪些情形,应该对现场进行复验复查()

A.案情重大、现场情况复杂的

B.侦查工作需要进一步收集信息和证据的

C.人民检察院审查案件时认为需要复验复查的

D.当事人提出不同意见,公安机关认为有必要复验复查

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第7题
1:1识别是指,员工需要通过设备录入自己的人脸信息,考勤时设备通过跟录入的人脸进行比对,来判断是否是本人,他的特点是识别速度快,最新的可见光人脸识别考勤机可以做到毫秒级的识别。()
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第8题
辅助性就业机构发展过程中所需要的信息主要包括()。

A.就业推荐信息、生产项目信息、资金募集信息、产品销售渠道信息

B.媒体宣传信息、生产项目信息、资金募集信息、产品销售渠道信息

C.就业推荐信息、生产项目信息、产品销售渠道信息、爱心传递信息

D.媒体宣传信息、就业推荐信息、产品销售渠道信息、爱心传递信息

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第9题
如下哪些是调研方案设计需要拟定问题()?

A.需要回答什么问题

B.如何收集信息

C.何时收集信息

D.公司市场定位

E.调研项目预算

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第10题
消费者的购买决策过程中决定性一环是()。

A.确认需要

B.收集信息

C.评估选择

D.购买决策

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第11题
在收集人力资源信息之前,企业需要先设计人力资源指标体系,然后根据指标去收集资料。()
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