题目内容
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[主观题]
人机界面设计主要是指()、()以及它们之间的关系的设计,应使人机界面符合人机信息交流的规律和特性。人机界面的设计依据始终是系统中的人。
人机界面设计主要是指()、()以及它们之间的关系的设计,应使人机界面符合人机信息交流的规律和特性。人机界面的设计依据始终是系统中的人。
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22.组织结构()
23.计划工作()
24.组织结构设计()
25.冲突()
A.它有广义和狭义之分。广义的计划工作,是指包括制定计划,执行计划和检查计划执行情况三个环节在内的工作过程。狭义的计划工作,主要是指制定计划。
B.它是一种定期修改未来计划的方法。这种方法根据计划的实际执行情况和环境的变化,定期修订计划并逐期向前推移,使短期计划、中期计划和长期计划有机结合起来。
C.它是组织中反映人、职位、任务以及它们之间的特定关系的网络。
D.是指一个正式组织为了实现其长期或者阶段性目标,设计或变革组织的结构体系的工作。
E.是组织发展中不可避免的现象,它主要是指组织中的某种抵触和对立状况,这种对立状况可以是隐性的、微妙的,也可以是公开的,激烈的。
A.为公安领导工作提供信息咨询服务、调查研究
B.组织实施领导决策
C.对各项任务的完成情况进行检查以及草拟文件
D.组织会议、协调各项工作关系
A.工程测量的精度取决于工程的性质、规模、材料、施工方法等因素
B.整体放样精度是指各建筑物主轴线相对于场地主轴线或它们相互之间位置的精度要求
C.细部放样精度是指建筑物本身各细部之间或各细部对建筑物主轴线相对位置的放样要求
D.精度要求应由工程设计人员提出的建筑限差或按工程施工规范确定制定可行且满足工程要求的精度标准,保证工程的施工质量
E.误差分布离散,误差就大精度就高;误差分布密集,误差就小精度就低