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[判断题]

局本部员工参加培训班产生的差旅费(城际交通费、伙食补助、交通费补助)参照差旅费开支标准据实报销,线下纸质单据是否需要经人力资源管理部门培训专责盖章确认()

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第1题
培训班费用包括()以及其他费用。

A.师资费

B.住宿费

C.伙食费

D.培训场地费

E.培训资料费

F.交通费G、学员城际交通费

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第2题
某组织决定重新修改许多主要的工艺程序,下面列出的员工抵制这种变化的各种理由中最不可能的是:

A.必须参加培训班

B.失业的威胁

C.现存工作组的分裂

D.新的工艺程序没有事先讨论而由上层管理人员强加给员工

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第3题
跨区域保障人员在保障期间所产生的差旅费由调入省(区)应急局负责。()
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第4题
关于下列培训的相关工作,说法正确的是()

A.各单位不得派员参加商业性、旅游性的培训班

B.各单位可以派员参加各类学会、协会、研讨会等社团性组织或政府部门主办的培训

C.员工培训考勤、培训成绩以及课堂表现,均将记入人力资源部个人培训档案

D.参加外派培训期间不参加当月绩效考核

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第5题
专业技术人员只有以参加培训班、研修班、进修班学习或参加相关的继续教育实践活动方式参加继续教
育的,方可本人当年继续教育学时()

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第6题
专业技术人员继续教育主要有哪种方式?()

A.参加培训班、研修班或者进修班学习

B.参加相关的继续教育实践活动

C.参加远程教育

D.参加学术会议、学术讲座、学术访问等活动

E.符合规定的其他方式

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第7题
学习庄子的思想,以下哪种途径是不必要的()

A.研读《庄子》

B.通过网络授课视频学习

C.参加相关培训班

D.反复抄写《庄子》原书内容

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第8题
带教老师多少时间需参加一次院级师资培训班?()

A.半年

B.1年

C.2年

D.3年

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第9题
局本部职能部门人员到县区局、二级机构及下属班站所检查工作、召开现场会,要认真制定工作方案,方案必须严格遵循广东电网公司贯彻落实中央八项规定精神实施细则的各项要求。()
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第10题
根据本课程,学习成长指标不包括()。

A.知名专家、名医队伍的构建

B.人才梯队的构建

C.城际优秀的员工

D.良好的管理团队

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第11题
梦想合伙人计划中,获取学习奖金的要求是()

A.参加公司御星班且培训合格

B.参加公司合伙人愿景培训班且培训合格

C.入职当月出勤率≥80%

D.入职当月出单寿险件

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