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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

小王经努力通过了建造师职业资格考试,并被所在建筑公司正式聘任为项目经理。为提高自己的管理能力

,预防事故的发生,小王在施工现场安全管理上下了狠功夫,采取了一系列举措:成立了项目部安全生产领导小组;2.经过精心挑选聘用了3名专职安全员,其中一名是刚毕业的安全工程项目专业本科生;3.根据公司的管理要求,制定了项目部的安全上网那个产制度;4.为现场所有作业人员办理了意外伤害保险。结合案例,请回答下列问题:

项目部的专职安全员应当()。(单项选择题)

A.由项目经理聘用

B.可以有施工员兼任

C.由施工企业委派

D.由项目部聘用

常见的安全生产管理制度不包括()。(单项选择题)A.责任制

B.教育培训

C.资金保障

D.质量控制

对于建筑施工企业分配带项目部的安全生产费用,由()对其使用、管理负责,并保证落到实处。(单项选择题)A.救援单位

B.施工企业

C.项目经理部

D.安全员

项目部安全生产领导小组的成员应当包括()。(多项选择题)A.项目经理

B.项目技术负责人

C.分管安全的企业副经理

D.安全员

E.分包单位项目负责人

专职安全员必须经主管部门考核合格后方能上岗,因此项目部聘用刚毕业的本科生的做法是错误的。()(判断题)

“为现场所有作业人员办理了意外伤害保险”是正确的。()(判断题)

请帮忙给出每个问题的正确答案和分析,谢谢!

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第1题
“法律规定的国家考试”包括()
A.普通高等学校招生考试、研究生招生考试、高等教育自学考试、成人高等学校招生考试等国家教育考试B.中央和地方公务员录用考试C.国家统一法律职业资格考试、国家教师资格考试、注册会计师全国统一考试、会计专业技术资格考试、资产评估师资格考试、医师资格考试、执业药师职业资格考试、注册建筑师考试、建造师执业资格考试等专业技术资格考试D.其他依照法律由中央或者地方主管部门以及行业组织的国家考试
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第2题
甲乙签订了一个合同,约定:甲若通过了法律职业资格考试,乙则将自己的房屋过户给甲。下列说法正确的是()

A.既未成立,也未生效

B.已成立,已经生效

C.附条件的合同

D.附期限的合同

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第3题
陆某系某大学法学院大学本科毕业生,毕业后在某公证机构实习。三年后,通过了国家统一法律职业资格考试取得法律职业资格。陆某欲担任公证员、从事公证工作,必须经过()的任命。

A.省级司法行政机关

B.所在地的人民政府

C.陆某欲加入的公证处

D.国务院司法行政部门

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第4题

正式学习,是指学习者在教师的组织和引导下有目的、有计划地开展以接受间接知识为内容的学历或非学历教育学习活动。 根据上述定义,下列属于正式学习的是:()。

A.公司为了新员工能顺利上岗,提供了形式多样的经验交流渠道供员工自由选择学习

B.小王给儿子播放了《动物世界》等节目,无形中儿子学习到了很多生物、地理知识

C.小宝对学校课堂学习提不起兴趣,后来被父母送到少林寺武侠(疑似“武校”)学习武术

D.保安小牛利用免费网络公开课,系统学习了法律知识并通过了司法考试,如意成为了一名律师

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第5题
下列属于狭义的教育的表现形式的是()

A.小王通过自己的努力在学校考了优异的成绩

B.小李经常去隔壁邻居家学习下围棋

C.考上大学

D.营销精英

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第6题
建设工程施工管理文件()方为有效。

A.二级注册建造师的签字

B.二级注册建造师的签字并加盖执业印章

C.二级注册建造师的职业印章

D.二级注册建造师的授权

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第7题
无效劳动合同是指当事人违反法律、行政法规的规定,订立的不具有法律效力的劳动合同。它虽是当事人双方协商订立的,但经国家规定的专门机构认定为无效合同后,国家则不予确认,法律不予保护。根据以上定义,下述哪种行为是典型的无效劳动合同?()

A.农民工小王被某印刷厂雇佣,书面合同规定管吃管住,月薪800元人民币,无节假日

B.四川民工小王,在公开劳动市场被某餐馆雇佣,签订劳动合同,并当场作了合同公证

C.四川民工小王,在劳动行政部门的鉴证下,与某水泥厂签订了劳动合同

D.农民工小王被某印刷厂雇佣,书面合同规定月薪800元人民币,并口头约定遵循国家相关的政策和法律

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第8题
:无效劳动合同:指当事人违反法律、行政法规的规定,订立的不具有法律效力的劳动同。它虽是当事人双方协商订立的,但经国家规定的专门机构认为是无效合同后,国家则不一确认,法律不予保护。 根据以上定义,下述行为是典型的无效劳动合同的是()。

A.民工小李被某厂雇佣,书面合同规定管吃管住,月薪800元人民币,无节假日

B.民工小王在劳动市场被某餐馆雇佣,签订劳动合同,并当场作了合同公证

C.小王在劳动行政部门的鉴证下,与某工厂签订了劳动合同

D.小王被某厂雇佣,书面合同规定月薪800元人民币,并口头约定遵循国家相关的政和法律

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第9题
无效劳动合同:指当事人违反法律、行政法规的规定,订立的不具有法律效力的劳动合同。它虽是当事人双
方协商订立的,但经国家规定的专门机构认为无效合同后,国家则不予确认,法律不予保护。根据以上定义,下述哪种行为是典型的无效劳动合同()。

A.农民工小王被某印刷厂雇佣,书面合同规定管吃管住,月薪800元人民币,无节假日

B.四川民工小王,在公开劳动市场被某餐馆雇佣,签订劳动合同,并当场作了合同公证

C.四川民工小王,在劳动行政部门的见证下,与某水泥厂签订了劳动合同

D.农民工小王被某印刷厂雇佣,书面合同规定月薪800元人民币,并口头约定遵循国家相关的政策和法律

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第10题
()是注册建造师注册建造师享有的权利。

A.执行技术标准,规范和规程

B.在规定范围内从事执业活动

C.保证执业成果的质量,并承担相应责任

D.接受继续教育,努力提高职业水准

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第11题
赵帅鹏部长取得一级注册建造师并注册成功后可取得元/月的职业资格证书津贴()

A.2500

B.3000

C.3500

D.4000

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