题目内容
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[判断题]
新人4-12月获取新人津贴要求其推荐职级为业务主任以上，否则新人的新人津贴打折发放，该新人晋升业务主任后该津贴正常发放（）
答案
是
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A.业务员，50%
B.业务主任，50%
C.业务员，80%
D.业务主任，80%
A.针对签约1年内的新人，每月根据个人FYC计发培训津贴
B.签约三个月内未晋升收展员的，第4-12月培训津贴按50%发放，若后期晋升为收展员，可在晋升后次月补足之前扣除的
C.签约第4-12个月内降级为观察期收展员的，培训津贴按50%发放
D.解约满2年重新签约的准收展员，当月绝对参会天数达16天及以上，可按培训津贴的100%发放
E.签约第4-6个月未晋升为收展员的，培训津贴按50%发放
F.签约次数在2次以上的新人不享受培训津贴
