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企业人力资源期末人数就其性质来说属于时点现象,因此被称为()。
A.年末人数
B.季末人数
C.月末人数
D.时点人数
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A.年末人数
B.季末人数
C.月末人数
D.时点人数
A.法学的研究对象是法的产生、发展及其规律
B.法学就其属性来说,既有社会科学的性质,又具有人文科学的性质
C.从认识论的角度,法学可以分为立法学、法律解释学、法律社会学等
D.由于各国的法律具有较大的差异,而且法律处在不断变动之中,因此,法学不可能形成较为完整的知识体系,因而缺乏科学性
A.4000
B.6000
C.9000
D.10000
A.法学的研究对象是法的产生、发展及其规律
B.法学就其属性来说,既具有社会科学的性质,又具有人文科学的性质
C.从认识论的角度.法学可以分为立法学、法律解释学、法律社会学等
D.由于各国的法律具有较大的差异,而且法律处在不断变动之中,因此,法学不可能形成较为完整的知识体系,因而缺乏科学性
宾客之间会见,就其内容来说,可分为()、政治性,事务性等。
A.礼节性
B.重要性
C.好奇性
D.神秘性
A.某煤矿发生重大事故,市领导带领救护人员核查死亡人数及其详细情况
B.秘鲁政府委托我国登记其难民数量
C.我国于2000年11月1对全国进行了建国以来第五次人口普查
D.乡里进行兵役登记
A.思想道德建设是一致的
B.社会主义物质文明是一致的
C.社会主义精神文明是一致的
D.教育科学文化建设是一致的
A.发行方对发行的金融工具如何进行分类、计量和列示
B.金融工具对企业财务状况和经营成果影响的重要程度
C.金融工具使企业在报告期间和期末所面临的风险的性质和程度
D.企业如何管理这些风险作出合理评价
2.人力资源()
3.人力资源管理()
4.小企业劳动关系()
5.风险管理()
A.一国或地区已经开发的、具有劳动能力的总人口数,对于企业来说,就是指那些有正常智力、能够从事生产活动的体力或脑力劳动者。
B.小企业的所有者、经营管理者、企业员工以及工会之间在企业的生产经营活动中所形成的各种责任、权利与义务关系。
C.以现金为基础编制的财务状况变动表,用来反映企业在年度内资金的来源和运用情况以及各项流动资金的增减变动情况的报表。
D.企业在人本思想指导下,通过工作分析、人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考评、薪酬管理、员工激励、人才培训和开发等一系列手段来提高劳动生产率,最终达到企业发展目标的一种管理行为。
E.企业面对风险时采用科学有效的方法,以便用最小的成本获得最大安全保障利益的管理活动。
A.将学生平均成绩按时间排列形成的数列
B.业企业按地区数据分组形成的数列
C.将银行存款按照时间排列形成的数列
D.企业出口额按时间排列形成的数列