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第2题
对工作人员证件进行检查时验证员应检查证件外观式样、规格、塑封、印刷、照片是否完好、正常，证件是否有效;检查持证人与证件上的照片是否一致;检查持证人证件的适用区域。此题为判断题(对，错)。
第3题
：物证是指能够证明案件真实情况的物质痕迹和物品。物证的特征是它的外形、质量、特性和所在的位置等，反映了某些案件事实，人们可以以此来证明案件的事实真相。根据以上定义，下列属于物证的是（）。
A.高速公路上发生一起交通事故，交通警察勘测现场时拍摄的现场照片
B.在审理一起恶性的杀人案件中，因目击证人担心遭到报复，不愿出庭作证，而提供的记录证言的录音带
C.某地警方在打击盗窃机动车的行动中追缴回来的被盗车辆
D.根据警方在盗窃现场提取的指纹，鉴定人员所做的指纹鉴定报告
第4题
物证是指能够证明案件真实情况的物质痕迹和物品。物证的特征是它的外形、质量、特性和所在的位置等，反映了某些案件事实，人们可以此来证明案件的事实真相。根据以上定义，下列属于物证的是（）。
A.高速公路上发生一起交通事故，交通警察勘测现场时拍摄的现场照片
B. 在审理一起恶性的杀人案件中，因目击证人担心遭到报复，不愿出庭作证，而提供的记录证言的录音带
C. 某地警方在打击盗窃机动车的行动中追缴回来的被盗车辆
D. 根据警方在盗窃现场提取的指纹，鉴定人员所做的指纹鉴定报告
第5题
下列措施项目费中，属于安全施工费的是()。
A.安全资料、特殊作业专项方案的编制
B.施工安全用电的费用
C.现场绿化费用、治安综合治理费用
D.建筑工地起重机械的检验检测费用
E.消防设施与消防器材的配置费用
第6题
小王大学毕业到某寿险公司应聘营销员，该寿险公司向营销员提供了两种成长路径，一种是面向销售高手的技术序列，一种是面向团队管理的管理序列。步入公司职场，一张海报吸引了小王的注意。海报不仅清晰地描述了这两种成长路径，而且还张贴了各绩优人员的照片和业绩。小王暗自下决心，打算好好努力争取成长为一个营业部经理或业务总监。一张海报激发了小王的成长意愿，按照激励理论来看，这种激励属于()。
A.内容型激励
B.过程型激励
C.结果反馈型激励
D.主观型激励
第7题
《印刷、复印等行业复制国家秘密载体暂行管理办法》中所指的国家秘密载体，特指依法确定为国家秘
A.文件、资料、图表、书刊
B.文件、资料、图表、书刊及电磁信息载体
C.文件、资料、图表、书刊及音像制品
第8题
属于审查施工组织设计的主要内容的是()
A.施工进度、施工方案应符合施工合同要求
B.资源供应计划应满足工程施工需要
C.安全技术措施应符合工程建设强制性标准
D.施工总平面布置应因地制宜、科学合理、满足现场施工需要
E.承包单位报送的分包单位有关资质资料,符合有关规定
第9题
与普通印制单位不同，承担一切国家秘密文件资料印制的印制单位，必须持有（)。A、《特种经营许可证
与普通印制单位不同，承担一切国家秘密文件资料印制的印制单位，必须持有()。
A、《特种经营许可证》
B、《印刷经营许可证》
C、《国家秘密载体复制许可证》
第11题
根据资料，下列可以解释报纸印刷量增长率变化的事例是()。
A.1994年各大报纸的发行量出现萎缩
B.2003年至2005年出现电子报纸等新媒体
C.2000年至2002年各大报纸纷纷增加版面
D.1997至1999年各大报纸刊登的广告数量持续减少
