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建立规范有效的人才奖励制度,还需进一步规范各类人才奖项。()

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第1题
建立规范有效的人才奖励制度要坚持()的原则。

A.精神奖励和物质奖励相结合

B. 升职奖励和物质奖励

C. 升职奖励和精神奖励

D. 以上均不正确

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第2题
通过建立统一标准的程序规范,公开透明、高效便捷的管理服务制度,有利于进一步做好海外人才的引进工作。()
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第3题
《关于进一步规范和加强客运站车车票查验工作的通知》(客管函13号)规定票、 证、 人不一致情况包括拒不提供本人有效身份证件原件;使用电子客票或者铁路乘车卡,人证不一致;成年人旅客持儿童票等()
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第4题
《中国银监会办公厅关于进一步加强银行业务和员工行为管理的通知》要求,商业银行应加强业务全流程管理,不断完善内控制度并提高制度执行力。培育全员合规风险()思想,建立有效的问责制度,严格责任追究。

A.零容忍

B.一票否决

C.红线

D.违规必究

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第5题
建立社会主义市场经济体制,必须坚持和完善公有制为主体、多种所有制经济共同发展的社会主义基本经济制度,要做到()

A.必须毫不动摇地巩固和发展公有制经济

B.必须毫不动摇地鼓励、支持和引导非公有制经济发展

C.进一步探索公有制特别是国有制的多种有效实现形式

D.理顺分配关系,调整和规范国家、企业和个人的分配关系

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第6题
金融机构应当根据反洗钱和反恐怖融资方面的法律规定,建立和健全客户身份识别、客户身份资料和交易记录保存等方面的内部操作规程,()负责反洗钱和反恐融资合规管理工作,合理设计业务流程和操作规范,并定期进行内部审计,评估内部操作规程是否健全、有效,及时修改和完善相关制度。

A.总经理

B.客户经理

C.大堂经理

D.指定专人

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第7题
为进一步加大高层次留学人才引进工作力度,2007年,原人事部会同教育、科技、财政、公安、海关等16个部门印发了《关于建立海外高层次留学人才回国工作绿色通道的意见》。()
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第8题
在集团公司《关于进一步加强企业廉洁风险防控深化权力运行监控机制建设的意见》中提出:关于进一步加强企业廉洁风险防控深化权力运行监控机制建设的目标及工作内容包括_()

A.建立有效防止利益冲突的制度体系,巩固廉洁风险防控基础

B.以廉洁风险管理理论为指导抓规范促延伸,全面深化创新权力运行监控机制

C.推行基层重要事务规范化管理,实现各项权力运行监控机制紧密衔接

D.对所有职权事项进行全程监控,防控企业廉洁风险

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第9题
技能人才在企业中的发展空间包括()

A.职业资格证书和技能等级鉴定

B.国家技能人才评聘奖励制度

C.竞争关键技能岗位

D.职业领域转岗

E.工作生存需要

F.更好发展

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第10题
技能人才在企业中的发展空间包括()

A.职业资格证书和技能等级鉴定

B.国家技能人才评聘奖励制度

C.竞争关键技能岗位

D.职业领域转岗

E.工作生存需要

F.更好发间

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