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[主观题]
建立规范有效的人才奖励制度,还需进一步规范各类人才奖项。()
建立规范有效的人才奖励制度,还需进一步规范各类人才奖项。()
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建立规范有效的人才奖励制度,还需进一步规范各类人才奖项。()
A.零容忍
B.一票否决
C.红线
D.违规必究
A.必须毫不动摇地巩固和发展公有制经济
B.必须毫不动摇地鼓励、支持和引导非公有制经济发展
C.进一步探索公有制特别是国有制的多种有效实现形式
D.理顺分配关系,调整和规范国家、企业和个人的分配关系
A.总经理
B.客户经理
C.大堂经理
D.指定专人
A.建立有效防止利益冲突的制度体系,巩固廉洁风险防控基础
B.以廉洁风险管理理论为指导抓规范促延伸,全面深化创新权力运行监控机制
C.推行基层重要事务规范化管理,实现各项权力运行监控机制紧密衔接
D.对所有职权事项进行全程监控,防控企业廉洁风险