首页 > 职业技能鉴定
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

计时工资优点不包括()。

A.促进员工提高出勤率

B.简单易行、适应性强、适用范围广

C.关注产品的质量

D.收入不稳定

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第1题
一分钟管理方法的优点不包括()。

A.及时反馈

B.任务明确

C.加强管理层和员工关系

D.缩短管理过程

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第2题
有机肥料优点不包括()A.肥效长B.改善土壤的理化性质C.促进土壤微生物的活动D.不能从营养元素的量

有机肥料优点不包括()

A.肥效长

B.改善土壤的理化性质

C.促进土壤微生物的活动

D.不能从营养元素的量上和比例上满足苗木的需求

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第3题
下列属于计时工资制的优点是()

A.计时工资制能促进员工钻研技术业务

B.计时工资制对提高出勤率有显著作用

C.计时工资制简单易行,使用范围广

D.计时工资制注意产品的质量

E.计工资制使员工得到较为稳定的收入

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第4题
员工持股计划设计的基本原则不包括()。

A.能够促进企业的长远发展

B.能够激发员工积极性

C.能够改善公司的法人治理结构

D.能够节约企业成本

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第5题
绩效的意义表现不包括哪个方面()?

A.绩效管理促使人力资源管理成为一个完整的系统

B.绩效管理促进质量管理

C.绩效管理提高员工工作动机水平

D.绩效管理为报酬方案的制定提供依据

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第6题
:组织公民行为,指的是一种由员工自主决定的行为,不包括在员工的正式工作要求当中,但它无疑会促进组织的有效性。下列属于组织公民行为的是()。

A.小李被迫在周末加班

B.小李按时上下班

C.小李经常和同事起冲突

D.小李经常帮助同事

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第7题
65 组织公民行为指的是一种由员工自主决定的行为,不包括在员工的正式工作要求当中,但它无疑会促
进组织的有效性。

下列属于组织公民行为的是:

A 小李被迫在周末加班B小李按时上下班

C 小李经常和同事起冲突D小李经常帮助同 事

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第8题
对于经济补偿金的表述错误的是()。
A.《劳动合同法》对用人单位支付经济补偿金的情形,最显著的就是规定了终止劳动合同也需要支付经济补偿金

B.经济补偿金的基本计算公式就是:工作年限X劳动者的月工资

C.月工资的计算应当以员工的全额工资作为计算基数,就是说包括计时工资或者计件工资,以及奖金、津贴和补贴等全部货币性收入

D.对于高薪员工计算月工资标准时要注意,对于月平均工资高于当地上年度职工平均工资三倍的高薪员工,计算月平均工资时,就以当地最低收入标准的三倍来作为高薪员工的工资计算基数

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第9题
LTE系统中,相对于16QAM,应用64QAM的优点有哪些()

A.降低系统误码率

B.实现更简单

C.提升了抗噪声,抗衰扰性能

D.提升了频谱利用率

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第10题
个人激励计划的优点包括()。

A.能促进薪酬和绩效之间关系

B.能促进公司内薪酬的平等分配

C.与集体主义文化相匹配

D.能降低灵活性

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