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[单选题]

产生职业病危害的用人单位,应当在()设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。

A.醒目位置

B.矿长办公室

C.矿区内

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第1题
产生职业病危害的用人单位,应当在醒目位置设置(),公布有关规章制度、操作规程、应急救援措施和

产生职业病危害的用人单位,应当在醒目位置设置(),公布有关规章制度、操作规程、应急救援措施和检测结果等内容。

A、警示标语

B、生产口号

C、公告栏

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第2题
产生职业病危害的用人单位,应当在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治的()。

A.规章制度

B.工作场所职业病危害因素检测结果

C.职业病危害事故应急救援措施

D.操作规程

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第3题
《职业病防治法》规定:产生职业病危害的用人单位,应当在()位置设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。

A.厂区

B.醒目

C.工段

D.公共

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第4题
对产生职业病危害的作用场所,应当在醒目位置设置警示标识和中文警示说明。()

对产生职业病危害的作用场所,应当在醒目位置设置警示标识和中文警示说明。()

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第5题
依据《用人单位职业病危害防治八条规定》(安监总局令76号),必须在工作场所与作业岗位设置警示标

依据《用人单位职业病危害防治八条规定》(安监总局令76号),必须在工作场所与作业岗位设置警示标识和告知卡,严禁隐瞒职业病危害。()

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第6题
用人单位与劳动者订立劳动合同(含聘用合同,下同)时,应当将工作过程中可能产生的()及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。

A.不利因素

B.职业病危害

C.危害

D.伤害因素

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第7题
依据《中华人民共和国职业病防治法》,用人单位应当采取下列职业病防治管理措施:___A、设置或者指

依据《中华人民共和国职业病防治法》,用人单位应当采取下列职业病防治管理措施:___

A、设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生管理人员,负责本单位的职业病防治工作

B、制定职业病防治计划和实施方案

C、建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

D、建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

E、建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度

F、建立、健全职业病危害事故应急救援预案

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第8题
依据《电力建设安全工作规程第1部分:火力发电》(DL5009.1-2014)规定,对存在严重职业健康危害的作业点,用人单位应按照国家相关标准的要求设置警示标识和警示说明。警示说明应载明职业病危害的___。

A.种类

B.后果

C.预防

D.应急救治措施

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第9题
对遭受或者可能遭受职业病危害的劳动者,用人单位进行救助、检查等措施所产生的费用由遭受者自己来承担。此题为判断题(对,错)。
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第10题
依据《中华人民共和国职业病防治法》,劳动者享有下列职业卫生保护权利:___A、获得职业卫生教育、

依据《中华人民共和国职业病防治法》,劳动者享有下列职业卫生保护权利:___

A、获得职业卫生教育、培训

B、获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务

C、了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施

D、要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,改善工作条件

E、对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告

F、拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业

G、参与用人单位职业卫生工作的民主管理,对职业病防治工作提出意见和建议

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第11题
依据《中华人民共和国职业病防治法》,对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置,设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业病危害的___等内容。

A.种类

B.后果

C.预防

D.应急救治措施

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