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重点目标的管理单位应当履行哪些职责?

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第1题
恐怖袭击重点目标的管理单位应当履行的职责包括()。

A.明确岗位职责

B.实时监测安全威胁

C.建立反恐工作专项经费制度

D.设立工会组织

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第2题

公安机关和有关部门应当掌握重点目标的()和(),指导、监督重点目标的管理单位履行防范恐怖袭击的各项职责

A.重要信息

B.基础动态

C.基础信息

D.重要动态

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第3题
恐怖袭击重点目标的管理单位应当履行的职责包含()。

A.明确岗位职责

B.实时监测安全威胁

C.建立反恐工作专项经费制度

D.设立工会组织

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第4题
恐怖袭击重点目标的管理单位应当履行的职责包含有()。

A.明确岗位职责

B.实时监测安全威胁

C.建立反恐工作专项经费制度

D.设立工会组织

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第5题
恐怖袭击重点目标的管理单位应当履行的职责包括的有()。

A.明确岗位职责

B.实时监测安全威胁

C.建立反恐工作专项经费制度

D.设立工会组织

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第6题
根据反恐法对恐怖活动组织和人员的认定,公安机关和有关部门应当掌握重点目标的基础信息和重要动态,指导、监督重点目标的管理单位履行防范恐怖袭击的各项职责。公安机关、中国人民武装警察部队应当依照有关规定对重点目标进行警戒、巡逻、检查()
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第7题

在《中华人民共和国反恐怖主义法》的规定中,重点目标的管理单位履行下列哪些职责()

A.制定防范和应对处置恐怖活动的预案、措施,定期进行培训和演练

B.建立反恐怖主义工作专项经费保障制度,配备、更新防范和处置设备、设施

C.实行风险评估,实时监测安全威胁,完善内部安全管理

D.定期向公安机关和有关部门报告防范措施落实情况

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第8题

哪些人员或单位有协助、配合有关部门开展反恐怖主义工作的义务,发现恐怖活动嫌疑或者恐怖活动嫌疑人员的,应当及时向公安机关或者有关部门报告()

A.任何单位和个人

B.重点目标的管理单位

C.大型活动承办单位

D.非重点目标的管理单位

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第9题
重点目标的管理单位应当对重要岗位人员进行安全背景审查。对有不适合情形的人员,应当调整工作岗位,并将有关情况通报公安机关。()
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第10题
防范恐怖袭击重点目标的管理单位应当对重要岗位人员进行安全背景审查。对有不适合情形的人员,应当调整工作岗位,并将有关情况通报公安机关()
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