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[主观题]

纪律的规定侧重于对警民关系的影响,是对人民警察在履行职责的基础上提出的进一步的要求

,即履行职责时的职业道德要求。()

参考答案:错误

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第1题
从《人民警察法》规定的纪律和义务的内容看,警察义务的规定侧重于对人民警察履行职责的影响,是保证人民警察履行职责最基本、最起码的要求
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第2题
从《人民警察法》规定的纪律和义务的内容看,义务的规定侧重于对人民警察履行职责的影响,是
保证人民警察履行职责最基本、最起码的要求。 ()

参考答案:错误

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第3题
从()的组织观点,认为组织就是指社会集团,指一套人与人、人与工作的关系的系统或模式。他们主要分析社会各种组织的断面结构,侧重于对组织中职责权限的分配、部门层级的关系等问题进行研究。

A.静态

B.动态

C.发展

D.心理学

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第4题
产品试制和生产前应当开展()准备状态检查,对影响产品质量的工序因素:人、机、料、法、环、测。

A.生产

B.工艺纪律

C.鉴定审查

D.试制和生产

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第5题
某公司拟招聘一名技术工人。在众多应聘者中,老王脱颖而出,原因是在面试过程中,老王对工作充满热情的态度打动了总经理,总经理相信老王在日后的工作中一定会有出色的表现。事实也证明了总经理的判断。1年之后,老王成为了公与的技术骨干。但是由于经常需要出差,老王萌生了辞职的念头。总经理得知之后,委派人力资源部门主管对其进行挽留。

1.关于态度与行为关系的说法,正确的是()。

A.态度的特殊性越高,对行为预测的准确性就越低

B.内在自我意识强的人,态度对行为预测的准确性就较高

C.时间因素对态度与行为之间的关系没有影响

D.态度的强度与其对行为的预测准确性成反比

2.根据费斯廷格的认知失调理论,在行为与态度不一致的情况下,人会产生不愉快的感觉,老王不愿意经常出差,于是希望离职。老王所采用的这种减少认知失调的方法实际上是()。

A.改变态度

B.改变认知的重要性

C.改变认知

D.改变行为

3.人力资源部门主管试图让老王相信,现阶段工作虽然需要经常出差,但是对其经验的积累和职业发展有很大的帮助。人力资源部门采用的这种减少老王认知失调的方法实际上是()。

A.改变态度

B.改变认知的重要性

C.增加新的认知

D.改变原来行为

4.下列因素或做法中,有助于改变老王态度的是()。

A.人力资源主管在企业中具有较高的威望

B.向老王说明离职的利弊

C.规定严格的离职纪律

D.让老王具有较强的自尊心

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第6题
《中国共产党纪律处分条例》紧密结合新时代新使命新要求,贯彻以人民为中心的发展思想,对脱贫攻坚、民生领域的腐败和不正之风,对利用宗族或者黑恶势力欺压群众的问题,对贯彻新发展理念不力的问题等作出处分规定,体现了纪律建设鲜明的时代性()
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第7题
关于对投标人作出的限制性规定,下列说法中正确的有()。

A.与招标人存在利害关系的不得参加投标

B.单位负责人为同一人的不同单位不得参加同一标段投标

C.存在控股或者管理关系的不同单位不得参加同一标段投标

D.招标代理机构不得在所代理的招标项目中投标

E.投标人发生合并等重大变化的,其投标影响招标公正性的,其投标无效

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第8题
贯彻依法从重从快惩处严重刑事犯罪分子政策应注意的问题主要有()。

A.胜意特定适用范围:依法从重从快惩处的对象是严重危害社会治安的犯罪分子

B.必须坚持以事实为根据,以法律为准绳

C.依法从重从快惩处严重刑事犯罪分子,并不意味对其他刑事犯罪分子一律从宽或不予处罚

D.依法从重从快惩处严重刑事犯罪分子的同时要注意团结教育广大人民群众,密切党与人民群众的血肉联系.密切警民关系

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第9题
学生不遵守考场规则和考试纪律,不服从考试工作人员安排和要求的行为视为考试违纪。学生在考试中有携带规定以外的物品进人考场或者未放在指定位置的行为的,认定为考试违纪。()
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第10题
根据《中国共产党纪律处分条例》规定,关于对违法犯罪党员,应给予的纪律处分情形有:()

A.党组织在纪律审查中发现党员有贪污贿赂、失职渎职等刑法规定的行为涉嫌犯罪的

B.党组织在纪律审查中发现党员有刑法规定的行为,虽不涉及犯罪但须追究党纪责任的

C.党组织在纪律审查中发现党员有其他违法行为,影响党的形象,损害党、国家和人民利益的

D.对有丧失党员条件,严重败坏党的形象行为的

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