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[单选题]
维持回算:各级收展主管的团队中分离出新的团队时,被培育团队的业绩、人力、架构指标可以回算给培育人用于职级维持考核计算。被培育人为组经理的,其直辖组人力、业绩可回算给培育人用于直辖组业绩、人力计算,回算()个考核季;1-2个考核季,回算(),3-4个考核季,回算
A.2,80%,20%
B.2,80%,30%
C.4,85%,30%
D.4,100%,40%
![](https://static.youtibao.com/asksite/comm/h5/images/m_q_a.png)
D、4,100%,40%
![](https://static.youtibao.com/asksite/comm/h5/images/solist_ts.png)
A.2,80%,20%
B.2,80%,30%
C.4,85%,30%
D.4,100%,40%
D、4,100%,40%
A.最近3个月个人FYC达到7.2M,新单件数达到3件
B.直辖组有效人力5人,直辖组最近3个月FYC21.6M
C.最近3个月直辖组保单综合续收率90%
D.直接培育收展组1个
E.通过主管综合测评和培训考试
A.最近3个月个人FYC达到7.2M,新单件数达到3件
B.直辖组有效人力5人,直辖组最近3个月FYC16.8M
C.最近3个月直辖组保单综合续收率90%
D.通过主管综合测评和培训考试
A.1+3,营销1400元,收展1200元
B.1+3,营销2000元,收展1600元
C.1+5,营销2200元,收展1800元
D.1+5,营销2400元,收展2000元