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[单选题]

残疾职工如果对劳动争议仲裁委员会作出的仲裁裁决不服,可以在收到仲裁裁决书的()内向人民法院提起诉讼。

A.7天

B.15天

C.30天

D.60天

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第1题
:根据《中华人民共和国劳动法》的规定,关于用人单位与劳动者之间劳动争议的解决,以下说法正确的是()。

A.当事人向本单位劳动争议调解委员会申请调解,是解决争议的必经程序

B.如果一方当事人不履行生效的劳动仲裁裁决,另一方当事人可以申请人民法院强制执行

C.当事人可以直接向人民法院提出诉讼

D.劳动争议仲裁委员会具有劳动争议的最终裁决权,仲裁裁决一经作出立即生效

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第2题
劳动争议仲裁委员会对因追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标
准十二个月金额的争议以及因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议而作出的仲裁裁决是终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力。()

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第3题
劳动争议仲裁委员会对确属下列哪些情形的,可以采用部分裁决的形式裁决()。

A.申诉人提出申请

B.企业无故拖欠、扣罚或停发工资超过3个月

C.职工因公负伤,企业不支付急需的医疗费

D.职工患病的,在规定的医疗期限内,企业不支付急需的医疗费

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第4题
根据我国劳动法律制度关于劳动争议的规定,下列哪些说法是错误的?

A.企业与职工就劳动争议达成和解协议即具有法律效力,任何一方不得再申请仲裁或诉讼

B.劳动争议发生后 6个月内,企业或者职工任何一方均可依据仲裁协议申请仲裁

C.劳动争议发生后,当事人只能先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,不能直接向人民法院提起诉讼

D.劳动争议仲裁裁决书自送达之日起即发生法律效力

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第5题
下列关于劳动争议裁决书,说法正确的是()。

A.裁决书是劳动争议案件经过仲裁庭审理,依法作出裁决结果的法律文书

B.裁决书应当写明仲裁请求、争议事实、裁决理由、裁决结果和裁决日期

C.裁决书由仲裁员签名,加盖劳动争议仲裁委员会印章

D.对于当庭裁决的劳动争议案件,应当在7日内发送裁决书;定期另庭裁决的劳动争议案件,当庭发给裁决书

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第6题
劳动争议仲裁委员会和人民法院对劳动争议案件的调解是一个独立的程序。()
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第7题
对我国劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由()确认。

A.劳动争议仲裁委员会

B.行业协会

C.用人单位

D.人民法院

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第8题
劳动争议仲裁委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。此题为判断题(对,错)。
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第9题
裁决书应当载明仲裁请求、争议事实、裁决理由、裁决结果和裁决日期。裁决书由仲裁员签名,加盖劳动争议仲裁委员会印章。对裁决持不同意见的仲裁员,可以签名,也可以不签名。()
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第10题
农民工维护劳动权利的纠纷发生在农村剩余劳动力和用人单位之间,当事人一方可以直接向劳动争议
仲裁委员会申请仲裁,当事人对仲裁裁决不服的,可以向法院提起民事诉讼,未经劳动仲裁的,法院不能受理。()

此题为判断题(对,错)。

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第11题
我国劳动争议只能由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。()

我国劳动争议只能由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。()

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