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[单选题]

用人单位应当为劳动者建立(),并按照规定的期限妥善保存。

A.健康监护档案

B.档案

C.职业健康监护档案

D.监护档案

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第1题
用人单位应当为劳动者建立(),并按照规定的期限妥善保存。

A.监护档案

B.健康监护档案

C.职业健康监护档案

D.档案

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第2题
依据职业病防治法第三十七条,用人单位应当为劳动者建立()档案,并按照规定的期限妥善保存

A.职业健康监护

B.员工健康检查

C.定期健康检查

D.职业健康体检

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第3题
用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,并按照规定的期限妥善保存。劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案原件,用人单位应当如实、无常提供,并在所提供的原件上签章()
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第4题
用人单位应当按照()的规定,为劳动者建立职业健康监护档案,并按照规定的期限妥善保存。

A.《工作场所职业卫生监督管理规定》

B.《职业卫生技术服务机构监督管理暂行办法》

C.《用人单位职业健康监护监督管理办法》

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第5题
用人单位应当为劳动者建立()档案,并要按照规定的期限妥善保存。

A.职业健康检查

B.职业健康监护

C.定期健康检查

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第6题
用人单位应当为劳动者建立()档案,并依照规定的限时妥当保存。

A.职工健康检查

B.职业健康监护

C.按期健康检查

D.职业健康体检

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第7题
用人单位应当为劳动者个人建立职业健康监护档案,并按照有关规定妥善保存。职业健康监护档案包括下列()内容

A.劳动者姓名、性别、年龄、籍贯、婚姻、文化程度、嗜好等情况

B.劳动者职业史、既往病史和职业病危害接触史

C.历次职业健康检查结果及处理情况

D.职业病诊疗资料

E.劳动者家庭人员健康档案信息

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第8题
关于《中华人民共和国劳动法》中职业培训相关内容,以下选项表述不正确的是()。

A.从事技术工种的劳动者,上岗前可以视情况参加培训

B.各级人民政府应当把发展职业培训纳入社会经济发展的规划,鼓励和支持有条件的企业、事业组织、社会团体和个人进行各种形式的职业培训

C.用人单位应当建立职业培训制度,按照国家规定提取和使用职业培训经费,根据本单位实际,有计划地对劳动者进行职业培训

D.国家确定职业分类,并对规定的职业实行职业资格证书制度

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第9题
用人单位应为劳动者建立()档案,并按照规定的期限妥善保存

A.员工健康检查

B.职业健康监护

C.定期健康检查

D.职业健康体检

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第10题
用人单位应当为劳动者建立(),并按规定的期限妥善保管。
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