首页 > 职业技能鉴定
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

以下哪些配件不纳入考核()

A.低值损耗品及辅料(螺钉、螺钉垫片、保修贴、贴纸等辅料)

B.包装材料类(彩盒、纸箱)

C.附件类(耳机、USB线、充电头类)

D.远古机型配件(主要包括i系列、K系列、E系列、X5、X5max、X5Pro等)

E.保护膜/保护套

答案
收藏

B、包装材料类(彩盒、纸箱)

解析:低值损耗品及辅料(螺钉螺钉垫片保修贴贴纸等辅料)包装材料类(彩盒纸箱)附件类(耳机USB线充电头类)远古机型配件(主要包括I系列K系列E系列X5X5MAXX5PRO等)

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“以下哪些配件不纳入考核()”相关的问题
第1题
在以下计量方式中,考核用户用电需要计入变压器损耗的是()。

A.高供高计

B.高供低计

C.低供低计

D.高供高计和低供低计

点击查看答案
第2题
配件申请单超期未入库确认,以下说法正确的是()

A.不考核,什么时间确认都行

B.配件收到未及时签收确认的每超24h负激励200元/天

C.超期未收到配件不考核,无需联系中心和快递公司进行查询

点击查看答案
第3题
“驾安配”平台的意义在于()

A.保险公司能通过平台对换件情况有一定管控

B.让修车更透明化,有效保护客户利益

C.对供货商实行优胜劣汰的考核机制,保障配件品质及服务

D.将服务好、有实力的供货商纳入进来,以保障配件品质及服务

点击查看答案
第4题
以下哪些选项属于光纤传输的突出优点?()

A.顿带宽

B.损耗低

C.重量轻

D.抗干扰能力强

点击查看答案
第5题
以下哪些会触发大案定损岗,预警淘汰规则()

A.连续两次或累计三次月度考核后10%

B.连续两次或累计三次月度考核中可修复配件更换率排名后5人员

C.连续两期或累计三期分公司车物室典型案例通报中涉及问题案件的情形

D.经分公司审计发现案件存在渗漏的情形

点击查看答案
第6题
关于纳米厚膜加热技术的优势有哪些()

A.使用寿命长

B.抗震能力不太好

C.热启动速率极快,迅速响应加热需求

D.使用安全,水电分离不漏电

E.热效率高、热损耗低

点击查看答案
第7题
关于定损中的残值问题,以下说法错误的是哪项?()

A.残值应与被保险人或维修厂协商处理,并从总维修费中扣除

B.保险人收回的配件残值不再在总维修费中扣除

C.残值要参照当地汽修市场行情和保险同业的标准确定

D.保险人收回的配件残值应在总维修费中扣除

点击查看答案
第8题
以下关于专业技术人员技能评价和等级认定,说法正确的是()

A.技能考核不作为岗位津贴发放的依据

B.绩效认定不纳入最终考核成绩

C.认定原则:“职业相关、专业对口,业绩导向、综合评价”

D.认定方式:分散认定

点击查看答案
第9题
可供FD产品7月提报标准预测版,以下哪些选项正确()

A.门店对应KA无FDKA、BRA、NDKA+身份

B.门店KA近3个月无实物窜货及重大市场秩序问题(AB类异常不高于18%且跨地市一次低于20%、)

C.门店销量取值数据-微服务系统-门店管理-销量上报管理-纳入考核、非客户进货

D.门店销量取值数据-微服务系统-门店管理-销量上报管理-纳入考核

E.门店连续三月平均销量大于30台,nova占比大于30%

F.门店6月销量大于40台,nova占比大于30%

点击查看答案
第10题
以下哪些说法正确()

A.在增员宣传中,要准确描述工作内容、考核、福利等事项

B.增员时,不得作不实说明,避免与员工招聘混淆误导

C.禁止以购买保险产品、交纳入司费用作为保险营销人员转正或入司的条件

D.增员时,明确公司名称,阐明增员范围,避免跨省/区域增员

点击查看答案
第11题
以下哪些项属于无金属光缆连接方式的特点:()

A.抗电磁干扰,适用于强电场环境使用

B.防水性能好

C.能保持光缆良好的机械性能

D.不增加附加损耗

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改