首页 > 继续教育
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

凡入围领SHOW新星培育计划的营销员,从入围当月开始,若其达成领SHOW新星维持条件,且当月拟组建团队(除本人)新增有效人力人的,公司保证其当月收入不低于6000元()

A.1人

B.2人

C.3人

D.5人

答案
收藏

A、1人

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“凡入围领SHOW新星培育计划的营销员,从入围当月开始,若其达…”相关的问题
第1题
领SHOW新星培育计划入围之后按月进行考核,每月需达成维持条件,否则自动退出计划()
点击查看答案
第2题
领SHOW新星培育计划已获取支持政策营销员在获取当季不允许进行考核保护()
点击查看答案
第3题
小金在四月份1+1入围领SHOW计划筹建负责人,二季度1+6晋升组经理,小金二季度可获得领SHOW计划奖励金额为()

A.3000元

B.4000元

C.5000元

点击查看答案
第4题
A为4月份入司伙伴,当月转正,6月可以入围领SHOW计划筹建负责人么()
点击查看答案
第5题
主管A二季度未达标领SHOW计划中高级主管维持标准,需在 达成维持标准,将在 可再次入围()
点击查看答案
第6题
关于领Show新星计划的内容正确的是()

A.年龄在22(含)-45(含)周岁之间

B.最近1个月增员1人且长险举绩1件

C.月参会率达90%以上

D.维持需要月度新增1人及以上(次月参会率≥80%)

点击查看答案
第7题
不考虑入司时间的要求,以下哪些职级伙伴可入围领SHOW计划筹建负责人()

A.准收展员

B.观察期收展员

C.收展员

D.客户经理

E.高级客户经理

F.资深客户经理

点击查看答案
第8题
领SHOW组经理培育计划有一次复活机会()
点击查看答案
第9题
领SHOW组经理培育计划考核标准()

A.月度主管本人参会率达成90%及以上且达成达成星级人力

B.月度直接新增1人,团队新增2人

C.月度团队长险举绩率达45%

D.参加经理人俱乐部及相关制式培训

E.达成季度职级考核维持条件

点击查看答案
第10题
领SHOW组经理发展津贴:当入围人员当月税前总收入超25000元的,公司给予1500元定额奖励()
点击查看答案
第11题
A在4月入围领袖新星,从5-7三个月每个月都达成维持条件,那么,A可以拿到的收入点有哪些()

A.1.每月收入保底5千,累计1.5万

B.2.二季度确保新增4个有效人力,则有机会在7月成为组经理

C.3.晋组奖励2000

D.4.三季度可以期待每月收入1.3万

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改