题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
做好薪酬管理,可以为企业的发展创造一个公平、透明化的工作环境,使得企业管理更加科学、规范化,更能激发员工的工作潜力。下列薪酬管理方法能激发员工积极性的是()①保护员工隐私,将员工薪酬列为公司机密②公司薪酬要有竞争性,能够吸引和留住人才③薪酬分配要以人职年限为依据,保护老员工利益④将股权 期权、利润分享等收益列为公司薪酬组成部分
A.①②
B.①③
C.②④
D.③④
答案
C、②④
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