如何开展员工面谈工作（）

A.新入职员工：工作环境是否了解、同事是否熟悉、部门流程是否清楚、岗位要求是否清晰、是否有需要帮助的地方等内容

B.在职员工：员工近期思想动态、对工作的想法、对公司的希望、对项目管理的意见、对同事的看法、对学习的追求等内容

C.离职员工：离职原因、对项目/部门建议、离职去向、是否挽留等内容

D.面谈结束后应进行总结，对面谈中发现的问题，进行跟踪和反馈