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[单选题]
在劳动者的个别劳权中，属于在企业劳动关系存续期间实现的权利是（)。
A.工资、工时和劳动保护的权利
B.工资、工时和购买权
C.就业和社会保障的权利
D.就业和重新就业的权利
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我国社会主义市场经济条件下按劳分配的特点是
A．全民所有制企业中的按劳分配在全社会范围内按统一标准实现，集体所有制企业中的按劳分配在该企业局部范围内按统一标准实现
B．按劳分配中的“劳”直接表现为社会劳动
C．按劳分配普遍地存在于社会主义初级阶段的各种所有制经济中
D．按劳分配不能按照劳动者实际付出的劳动量计量，只能按照被社会承认的劳动量计量
A.没有在全社会范围内按统一标准实现
B.不能用每个劳动者实际付出的劳动时间来衡量
C.还必须通过商品、货币形式来实现
D.所指的“劳”还不是直接的社会劳动
A.因确认劳动关系发生的争议
B.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
C.因除名、辞退或辞职、离职发生的争议
D.因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金等发生的争议
A.劳动者患病或者非因工负伤、在规定的医疗期满后能从事原工作
B.劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危、使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
C.劳动者未因故被依法追究刑事责任的
D.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系、对完成本单位的工作任务未造成严重影响
A.仲裁委员会、劳动者、用人单位
B.政府代表、职工代表、企业组织代表
C.劳动行政部门、职工代表、工会
D.职工代表、工会、企业联合会
