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更多“人生的职业发展阶段有（)。A、探索阶段B、确立阶段C、维持阶…”相关的问题
第3题
()是指由于人生具有发展阶段和职业生涯周期发展的任务，职业生涯规划与管理的内容就必须分解为若干个阶段，并划分到不同的时间段内完成。
A.时间梯度原则
B.发展创新原则
C.全程推动原则
D.全面评价原则
第4题
关于罗宾斯的职业生涯发展理论的描述，下列哪项不正确（)A．人的职业生涯发展分5个阶段B．在工作
关于罗宾斯的职业生涯发展理论的描述，下列哪项不正确()
A．人的职业生涯发展分5个阶段
B．在工作岗位上开始尝试成功与失败属于职业稳定发展阶段
C．人在学校学习时就已经开始职业探索
D．在不同岗位上发挥着骨干作用属于职业成熟阶段
第5题
克内菲尔坎姆与斯列皮兹认为，在员工个人与组织的不同发展阶段，需要有针对性地进行相关的能力建设与开发，例如，在35岁以前的探索阶段，需要做的是()。
A.积极扮演新角色、进行自我调整、持开放性的态度
B.积极培养管理、沟通、分析与综合方面的能力
C.对相关职业能力持续开发
D.对指导能力进行开发与培养
第9题
关于生涯彩虹图，正确的有：
A.在生涯彩虹图中，横向代表横贯一生的生活广度，包括成长期、探索期、建立期、维持期、以及衰退期，和我们的人生主要发展阶段对应
B.纵向层面代表的是纵贯上下的生活空间，是由一组职位和角色所组成
C.不同的彩虹色带代表人们同时在不同情境下扮演不同的角色，包括子女、学生、休闲者、公民、工作者、持家者等等
D.每个人都有自己独特的生涯彩虹图
