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[判断题]

在设计测试用例时,应当只输入合理的数据。()

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第1题
在设计测试用例时,应该包括()测试用例。

A.可能产生无效输出的输入情况

B.无效的和不期望的输入情况

C.有效的和期望的输入情况

D.上面所有情况

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第2题
软件测试的目标是设计优秀的测试用例,()。

A.最快速地找出程序中的问题

B.以最小的代价、在最短的时间内尽可能多地发现软件中的错误

C.保障程序的正确性

D.区分出程序员的编程水平

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第3题
如果想要进行成功的测试,为其设计测试用例主要依赖于()。

A.黑盒测试方法

B.测试人员的经验

C.白盒测试方法

D.错误推测法

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第4题
设计一个四变量奇偶判别电路.要求当4个输入中有奇数个高电平1时电路输出高电平1,否则输出低电
平0.试用如图10.20所示的8选1数据选择器CT74151和必要的门电路实现.

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第5题
试用1片八D锁存器74HC373设计一个能锁存两组BCD码信号的锁存电路。假定三态输出使能端,锁存器原

试用1片八D锁存器74HC373设计一个能锁存两组BCD码信号的锁存电路。假定三态输出使能端,锁存器原输出为,输入为,画出锁存器锁存新数据前、后使能端LE应输入的波形和相应Q0的波形。

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第6题
系统测试实现阶段的输出有()。

A.《系统测试计划》

B.《系统测试用例》

C.《系统测试方案》

D.《系统测试预测试项》

E.《系统测试日志》

F.《系统测试报告》G.《系统测试执行记录》H.《系统测试缺陷报告》

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第7题
小刘在一企业工作,双方劳动合同中约定了试用期。企业想在试用期内想解除合同,下面各项表述中正确的是()。

A.企业应当提前30日通知小刘而无须任何理由即可解除合同

B.企业应当提前3日通知小刘而无须任何理由即可解除合同

C.企业只能以不符合录用条件的理由解除合同

D.企业在试用期内一律不得解除合同

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第8题
教材在设计探究活动时,存在的主要困难有:()

A.章节标题主要是陈述句而不是疑问句

B.提供的探究素材或环境状况等难以适应地区、学校的差别

C.教材提供的探究资料和情景,只能用文字、图片、数据来表示

D.教材无法设计探究活动

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第9题
利用PHILLIPS.RAW中的数据,但只到1996年。 (i)在教材例11.5中,我们假定自然失业率是常数。在另

利用PHILLIPS.RAW中的数据,但只到1996年。

(i)在教材例11.5中,我们假定自然失业率是常数。在另一种形式的附加预期的菲利普斯曲线中,自然失业率受历史失业水平的影响。最简单的情况是,t时期的自然失业率与unemt-1,相等。如果我们假定适应性预期,便得到一个通货膨胀和失业率都是一阶差分形式的菲利普斯曲线:估计这个模型,以常见格式报告结果,并讨论β1的符号、大小和统计显著性。

(ii)教材(11.19)和第(i)部分中的模型,哪一个对数据拟合得更好?说明理由。

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第10题
试用门电路设计一个1路-4路数据分配器,正确的是:()。

A.

B.

C.

D.

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第11题
在输入设计的有效性检查中,____________确保输入了正确的数据类型,例如,字符数据不允许出现在数字域中。

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