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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

领导者不关心工作任务,而只关心人,热衷于融洽的人际关系。这种领导方式属于()。

A.放任式管理

B.团队式的管理

C.俱乐部式的管理

D.任务式管理

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第1题
管理方格理论,乡村俱乐部型管理是指()。

A.只关心人,不关心任务

B.只关心任务,不关心人

C.关心人也关心任务

D.不关心人也不关心任务

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第2题
根据管理方格伦,领导者只注重支持和关怀下属而不关心任务和效率的领导行为是A.乡村俱乐部型管理B

根据管理方格伦,领导者只注重支持和关怀下属而不关心任务和效率的领导行为是

A.乡村俱乐部型管理

B.贫乏型管理

C.任务型管理

D.团队型管理

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第3题
关于领导者和管理者的区别,说法不正确的是()。

①管理者的主要职责是完成工作任务;②管理者注重的是结果,而不是任务计划和控制;③领导者的管辖范围不一定只包括向他直接汇报工作的团体;④领导者不需要对团队的工作进行管理。

A.②④

B.①③

C.①②

D.③④

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第4题
邮件服务器只关心邮件是否属于垃圾邮件,不关心是否包含病毒()
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第5题
在推销方格理论中,顾客导向型属于()的类型。

A.推销员既不关心顾客的需要,也不关心销售

B.推销员只关心与顾客的关系,不重视公司的销售目标

C.推销员十分关注自己的推销业绩,忽视或完全不关注顾客的需要

D.推销员既比较重视销售效果,也比较关注顾客

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第6题
布莱克和默顿的管理方格图,纵坐标代表的是()。

A.关心人

B.关心任务

C.人际关系

D.工作任务

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第7题
放任型的领导者只注重工作目标,对群体成员不够关心,导致领导者与被领导者之间的社会心理距离较大,领导者对被领导者缺乏敏感性,被领导者对领导者存有戒心和敌意。()
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第8题
管理方格中,关心人与关心生产两个维度都高的领导者会落在( )。

A.1.1

B.9.1

C.5.5

D.9.9

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第9题
布莱克和穆顿把管理中领导者的行为概括为()。

A.对利润的关心

B.对产值的关心

C.对人的关心

D.对制度的关心

E.对生产的关心

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第10题
根据领导行为四分图理论,哪种类型的领导者更能使下属达到高绩效和高满意度?()

A.低关心工作—高关心人型

B.低关心工作—低关心人型

C.高关心工作—高关心人型

D.高关心工作—低关心人型

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