题目内容
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[主观题]
因临时租用的飞机或借调人员等原因，空勤人员须登上与其登机证适用范围不同的其他航空公司飞机时，
机长应主动告知()
A.控制塔台
B.安检人员
C.飞机监护人员
D.航空公司值班经理
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A.出差人员的公杂费按出差自然（日历）天数计算，一个工作日涉及多个出差事项的按一天计算
B.公司所属县级供电企业四级副职人员出差乘坐飞机，需经过该县供电企业主要负责人审批同意
C.个人乘坐非公共交通工具、个人租用乘用车辆出差发生的费用不得报销
D.受组织派遣，到异地挂职锻炼、培养锻炼、借调支援等，利用法定休假日、休息日回家，每月可在派出单位报销两次往返交通费和往返期间公杂费
A.员工异动不需要填写任何纸质资料，直接调动即可
B.员工调动必须要紧跟门店负责人与员工本人沟通
C.员工借调需要明确借调时长、借调组织等
D.员工及门店因工作需要，要进行岗位长期调动/临时支援，需提前在钉钉提交《人事异动申请》或《临时调岗审批》
A.3个工作日
B.5个工作日
C.7个工作日
A.若因天气原因或航空管制等不可抗拒因素造成的航班延误或取消，员工可根据航空公司安排进行航班调整
B.飞机起飞前，员工如因工作特殊情况需要退改签的，须报备分管领导批
C.员工因工作特殊情况需要退改签的，仅需致电订票人进行退改签办理即可
D.因工作特殊情况需要退改签产生的相关费用，将由部门承担，并划入部门的年度差旅费用
