题目内容
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[单选题]
对同一个人、同一件事,人们会有不同的态度、不同的反映,说明人的心理反映都带有()。
A.主观性
B.客观性
C.能动性
D.创造性
E.实践性
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A.主观性
B.客观性
C.能动性
D.创造性
E.实践性
A.真理是具体的,有其适用的范围和条件
B.真理适用于任何已知和确定的历史条件和范围
C.对同一事物的判断因人的主观性而产生差异
D.人们对同一确定对象会有多个真理性认识
A.认识,指人们接触客观事物,做出带有评价意义的叙述
B.情感,指个人对客观对象的情感体验,如尊敬与轻视,同情与挑剔
C.表达,指个人对客观对象的反应倾向,也称行为的准备状态
D.改造,指个人对客观对象状态进行改变
A.造成这种意识差别的根源是主观的
B.同一主体在不同条件下意识具有差别性
C.不同主体之间的意识具有差别性
D.对同一对象不同的主体会有相同的反映
A.强调在不同时期对同一文化同一民族观察的艰难性
B.强调在不同时期对同一文化同一民族观察的可能性
C.强调在同一时期对不同文化不同民族观察的艰难性
D.强调在同一时期对不同文化不同民族观察的可能性
A.保险因子
B.通胀因子
C.安全附加因子
D.免赔额
A.它强调绩效考核的一致性与稳定性
B.它强调不同评价者之间对同一个人或同一组人的评价结果应该大体一致
C.绩效管理的可靠性称为信度,是指绩效考核能反映其所测量内容的准确程度
D.如果绩效管理因素和绩效管理尺度是明确的则有助于改善绩效管理的可靠性