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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

以下哪些是员工援助计划所提供的服务内容?()

A.对员工及其家属进行有关员工援助计划服务的教育

B.对有个人问题以致影响到业绩表现的员工开展咨询、激励和短期的干涉

C.为员工提供医学咨询、治疗、帮助、转介和跟踪等服务

D.提供组织咨询

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第1题
企业将员工援助计划服务外包给外部专业的员工援助计划服务公司,企业与这样的专业公司签订合同,并安排专人与专业公司联络和协调。这种员工援助计划的设计模式称为______。

A.专业模式

B.外设模式

C.联合模式

D.市场模式

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第2题
全科医生为患者个体提供的预防性服务包括以下哪些内容()

A.病人教育与咨询

B.筛检

C.免疫接种

D.化学预防

E.家庭功能评估

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第3题
以下关于鼓励和支持志愿服务组织参与公共卫生事件应对工作,说法正确的是:()

A.组织志愿者根据其自身能力,在科普宣传、社区防控、秩序维护、道口检疫、心理援助、流行病学调查等领域开展志愿服务

B.安排志愿者参加公共卫生事件应急处置,应当为其提供必要的安全防护保障

C.志愿服务组织、志愿者开展应对公共卫生事件志愿服务,应当接受市、区人民政府及其有关部门的统一协调

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第4题
员工援助计划 名词解释

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第5题
全科医生的历史使命包括以下哪些内容()

A.承担个体和群体的三级预防任务

B.发展照顾医学

C.提供急诊服务

D.重塑医生形象,推进卫生改革

E.严格掌握医学伦理原则,减少医疗纠纷

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第6题
()不符合教练辅导计划的内容。

A.对员工提供一对一的辅导,向他们提供反馈

B.帮助员工学会自己学习

C.为员工提供单凭个人无法获得的资源

D.员工直接上级不可作为下属的教练

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第7题
薪酬管理是指一个企业针对所有员工提供的服务来确定他们应当得到的报酬总额以及报酬结构和()的过程。

A.报酬水平

B.报酬形式

C.报酬内容

D.报酬方案

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第8题
员工援助计划的实施流程为()。

A.组织调研→宣传推广→教育培训→心理咨询

B.组织调研→教育培训→宣传推广→心理咨询

C.组织调研→宣传推广→心理咨询→教育培训

D.组织调研→教育培训→心理咨询→宣传推广

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第9题
以下属于组织发展目标表述的内容的是()。

A.把握员工需求动向

B.实现因材使用目标

C.有计划进行培育开发

D.满足经营战略重点需要

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第10题
《电子银行业务管理办法》规定,金融机构开展跨境电子银行业务,除应向中国银监会申请外,还应当向中国银监会提供以下哪些文件资料()。

A.跨境电子银行服务的国家(地区),以及该国(地区)对电子银行业务管理的法律规定

B.跨境电子银行服务的主要对象及服务内容

C.未来三年跨境电子银行业务发展规模、客户规模的分析预测

D.跨境电子银行业务法律与合规性分析

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第11题
下列哪些是基因检测伦理关注的内容()。

A.准确地判断遗传性疾病,有的放矢地提供治疗方案

B.反对基因决定论

C.禁止基因歧视

D.改良人种计划

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