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[判断题]

企业内部控制经历了从内部牵制到会计控制再到今天的全面的风险控制发展过程。（）

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第1题

内部控制理论是随着管理的需要，内部控制实践经验的丰富而逐渐发展起来的，大致经历了内部牵制、会计控制和管理控制阶段、控制要素阶段和内部控制整体框架四个理论阶段。（）

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第2题

我国的内部控制体系从理论共识到行为开始统一的标准是：（)

A.《内部控制执行》

B.《企业内部控制的基本规范》

C.《企业内部控制执行》

D.《内部控制的基本规范》

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第3题

内部牵制流程设计的主要内容是（)。

A.不相容职务相分离

B.轮岗制度

C.会计控制

D.预算控制

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第4题

《会计基础工作管理办法》规定：公司财务部门应当建立内部牵制制度。主要内容包括（）

A.限制条件、权限

B.内部牵制制度的原则

C.组织分工

D.岗位的职责

E.风险控制

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第5题

数控机床经历了从电子管、晶体管、集成电路、计算机、微处理机控制到（）六代的演变。

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第6题

反映了内部牵制理念的内部控制原则是（)。

A.全面性原则

B.制衡性原则

C.重要性原则

D.适应性原则

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第7题

计算机网络在会计电算化中的广泛应用,使得企业能将分散的数据统一汇总到会计软件中进行集中处理,不仅提高了数据汇总的速度,还能增强企业集中管控的能力,这体现了会计电算化（）的特征

A.会计核算自动化、集中化

B.人机结合

C.数据处理及时准确

D.内部控制多样化

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第8题

由于在测绘地形图时遵行“从整体到局部，先控制后碎部”的原则，所以在施工测量时就没必要再遵行“从整体到局部，先控制后碎部”的原则了。该表述（）

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第9题

财政部、证监会、审计署、银监会和保监日联合发布了（）

A.《内部控制——整体框架》

B.《企业内部控制基本规范》

C.《会计人员职权条例》

D.《总会计师会签制度》

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第10题

企业内部控制环境建设的内容（）

A.严把用人关

B.多层次、多方位地加强岗位和在职员工的培训

C.加强职业道德教育，培养员工敬业爱岗的精

D.对一些岗位实行定期或者不定期轮换制度，以便互相牵制、互相监督

E.提高人才选拔要求

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第11题

从2013年6月到2014年11月，《财政部关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》发布经历了()个阶段。

A.四

B.三

C.二

D.一

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