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下列关于资产管理计划的说法,正确的是()。
A.单一资产管理计划可以不设份额
B.集合资产管理计划可以设置均等份额
C.开放式集合资产管理计划不得进行份额分级
D.封闭式集合资产管理计划可以根据风险收益特征对份额进行分级
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A.单一资产管理计划可以不设份额
B.集合资产管理计划可以设置均等份额
C.开放式集合资产管理计划不得进行份额分级
D.封闭式集合资产管理计划可以根据风险收益特征对份额进行分级
B.代销保险期间在一年以上的保险产品,保管期限自保险合同终止之日起计算不得少于10年,如遇保险客户投诉、法律诉讼等纠纷,应延长保管期限至纠纷结束后2年
C.公募基金、资产管理计划产品、代理贵金属及其他应监管要求需要执行录音录像的贵金属产品,保存期限不少于20年
D.除保险、公募基金、资产管理计划产品、代理贵金属及其他应监管要求需要执行录音录像的贵金属产品外,其他业务的录音录像资料至少保留到产品终止日起3年后或合同关系解除日起3年后,发生纠纷的要保留到纠纷最终解决后
A.信托公司应当自己履行管理职责
B.银行接受信托公司委托代为推介信托计划的,不承担信托计划的投资风险
C.银行应当为所涉及的信托产品及该产品项下财产运用对象提供任何形式的担保
D.信托公司投资于银行所持的信贷资产、票据资产等资产的,应当采取买断方式,且银行不得任何形式回购
A.勘察、设计方不参与安全生产责任制度
B.安全技术措施计划具体包括安全技术、工业卫生、宣传教育等内容
C.施工安全管理工作从基础施工阶段开始
D.安全生产事故应急救援方案在事故发生后制定即可
A.边界要尽可能的少,要减少管理者的工作量
B.边界的划分要与管理者的整合能力相适应
C.边界的划分要与建设管理、运营管理、资产管理相结合
D.边界的划分不会影响管理机构的设置
E.边界的划分要与管理对象的实际情况相结合
关于工程项目人力资源管理一般过程的表述,下列说法错误的是()。
A.工程项目人力资源管理的一般过程包括制订组织计划、人员获取、团队发展以及结束4个阶段
B.其中团队组织计划包括人员角色与职责分工、人员来源分析、人员配备管理计划、制作组织图表等内容
C.人员获取包括人员获取实施、团队成员确定等工作
D.团队的发展包括使项目团队保持工作能力的各种途径与技巧,以及必需的奖励、培训等工作
A.最近1年末净资产不低于500万元的法人
B.经行业协会备案的私募基金
C.经行业协会登记的私募基金管理人
D.证券公司资产管理产品
A.健全本单位安全生产责任制,实施本单位安全生产教育和培训计划
B.组织本单位安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况
C.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为
D.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施
A.UMA1550E:700个
B.UMA1520E:1500个
C.UMA1550E:1500个
D.UMA1520E:700个
A.生产系统向管理会计系统提供生产成本信息
B.管理会计系统向协调管理系统目标差距信息
C.协调管理系统向生产系统发出计划控制指令
D.三者平行运行,各自独立运作
A.它是运用各种手段将各种风险消除或控制在可接受范围之类的一种方法
B.它需要使用成熟技术
C.它仅仅需要使用有成功经验者
D.要制定详尽可行的实施计划
E.它需要使用有经验者,包括成功者和失败者