A.公安秘书辅助管理活动的特点、方式和一般规律
B.公安秘书活动的环境
C.公安秘书行为主体及客体范畴
D.公安秘书活动的产生、发展过程
E.社会其他活动与公安秘书工作和公安秘书之间的关系
A.新员工培训需求分析包括对企业文化、制度、工作岗位的培训
B.新员工培训需求分析通常使用绩效分析法
C.在职员工培训需求分析包括新技术、技能要求的培训
D.在职员工培训需求分析通常使用绩效分析法
A.研究对象的特殊性、研究结果的社会公益性和临床观察对护理科研实践的重要性
B.研究对象的社会公益性、研究结果的特殊性和临床观察对护理科研实践的重要性
C.研究对象的重要性、研究结果的社会公益性和临床观察对护理科研实践的特殊性
D.研究对象的特殊性、研究结果的重要性和临床观察对护理科研实践的社会公益性
A.独特的研究对象
B.独特的研究方法
C.独特的数学语言
D.独特的发展模式
E.独特的价值评判标准
A.贯彻理论学习与实践应用相结合的原则
B.注重本课程理性经济人基本假设的应用
C.注意研究和运用国际惯例
D.要及时关注新知识、新内容和前沿发展
A.纳入对象的诊断不正确
B.纳入研究对象的诊断标准不统一
C.研究者事先了解研究对象的相关情况或暴露情况
D.对实验组和诊断组的观察强度和频度有差异
E.以上答案均不对