A.①②③
B.①②④
C.①③④
D.②③④
劳动法是指()的总称,包括《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律、法规。
A.调整生产关系与生产力的法律规范
B.调整人事劳资关系的法律规范
C.调整劳动关系以及其他社会关系的法律规范
D.调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的法律规范
A.母婴保健法、未成年人保护法、儿童权利公约、交通法等
B.中国儿童发展纲要、食品卫生法、劳动法、经济法等
C.公民的基本权利、母婴保健法、未成年人保护法、儿童权利公约等
D.公民的基本权利、母婴保健法、税法、妇女保障权益、儿童权利公约等
A.母婴保健法、未成年人保护法、小朋友权利公约、交通法等
B.中华人民共和国小朋友发展纲要、食品卫生法、劳动法、经济法等
C.公民基本权利、母婴保健法、未成年人保护法、小朋友权利公约等
D.公民基本权利、母婴保健法、税法、妇女保障权益、小朋友权利公约等
A.法律效力高于行政法规
B.同位法中特别规定与一般规定不一致时,适用于特别规定
C.地方性法规效力高于本级和下级政府规章
D.同位法中新的规定与旧的规定不一致,适用于新的规定
E.原则上追溯既往
A.原告是认为具体行政行为侵犯其合法权益的公民、法人或其他组织
B.被告只能是作出具体行政行为的行政机关或法律、法规授权的其他组织
C.属于人民法院的受案范围和受诉人民法院管辖
D.行政诉讼客体是行政机关作出的具体行政行为