首页 > 继续教育
题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

护患关系是帮助-接受型的人际关系

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“护患关系是帮助-接受型的人际关系”相关的问题
第1题
下列哪项不属于护患关系的特点()。

A.护患关系的最终目标是促进双方的发展

B.护患关系具有目的性

C.护患关系是以病人为中心

D.护士要尊重病人有保守个人秘密的权利

E.护患关系是一般的人际关系

点击查看答案
第2题
对于糖尿病病人,应采用下列哪种护患关系模式()。

A.主动--被动型

B.纯护理型

C.指引型

D.自护型

E.指导-合作型

点击查看答案
第3题
建立护患信任关系的重要基础是:

A.良好的第一印象

B.相互理解

C.熟练的护理操作技术

D.真挚的同情心

点击查看答案
第4题
下哪项不是护患之间的非技术性关系()。

A.道德关系

B.利益关系

C.法律关系

D.实施护理操作中的护患关系

点击查看答案
第5题
下列有关社区访问护士对老年慢阻肺患者心理关怀的做法中,不恰当的是()

A.体贴与理解,建立信任

B.每天进行心理疏导至少6小时

C.建立和谐的护患关系

D.充分尊重老年人

E.加强沟通与交流

点击查看答案
第6题
阐述护士建立良好护患关系需具备的个性品质。

点击查看答案
第7题
暴力风险评估程序中首优考虑()。

A.心理社会因素

B.躯体合并症

C.建立护患关系

D.基本生理需求

点击查看答案
第8题
菲德勒将领导风格区分为关系取向型和任务取向型。如果你是一位领导,该怎样确定你是关系取向型的领
导风格()

A.你把最难共的同事描述得比较积极

B.你对最难共事的同事看法比较消极

C.主要感兴趣的是工作任务

D.对人际关系和工作任务都很重视

点击查看答案
第9题
Han和Altman以儒家文化为背景,总结了12种类型的OCB包括帮助同事、个人主动性、团体活动参与、社会福利参与、促进公司形象等,其中尤其强调人际关系和部门和谐这两个维度,体现了中国儒家()文化独有特质。

A.竞争

B.和谐

C.群体

D.关系

点击查看答案
第10题
心理学家霍妮依据个体与他人的关系,将人际关系反映类型分为哪三类?()

A.进取型

B.分离型

C.自尊型

D.谦让型

点击查看答案
第11题
建立良好的护患关系时,护士应注意()

A.保持健康的生活方式和情绪

B.不断充实自己,提高护理水准和沟通技巧

C.真诚对待患者,适当表达移情

D.注意患者角色的特征

E.尊重患者的权利和人格,最大限度地调动患者积极性

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改