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[判断题]

距国家规定的退休年龄不足五年的员工,可申请离岗退养。()

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第1题
:公务员本人申请并经批准可以自愿提前退休的条件不包括:()

A.部分丧失工作能力的

B.工作年限满三十年的

C.距国家规定的退休年龄不足五年,工作年限满二十年的

D.符合国家规定的可以提前退休的其他情形的

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第2题
以下哪些情况属于“即使劳动合同期满,用人单位也不得终止劳动合同”的情形()?

A.基层工会专、兼职主席、副主席或者委员在任职期内的

B.用人单位对未进行离岗前职业健康检查的劳动者,在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间

C.劳动者在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失劳动能力的,或者大部分丧失劳动能力且劳动者没有提出终止劳动合同的

D.劳动者在本单位连续工作满十年,且距法定退休年龄不足五年的

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第3题
劳动者在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的,经过双方当事人协商一致,用人单位
可以预告解除劳动合同。()

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第4题
我国劳动法规定,劳动者在用人单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的,用人单位不得解除劳动合同。此题为判断题(对,错)。
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第5题
有下列情形的,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同()。

A.劳动者在该用人单位连续工作满八年

B.用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十二年

C.连续订立二次固定期限劳动合同,而不再续订劳动合同的

D.劳动者在该用人单位连续工作满十年

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第6题
根据《劳动合同法》规定,下列哪些情形(),劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。

A.劳动者在该用人单位连续工作满十年的

B.用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的

C.劳动者在不同的用人单位累计工作满十年的

D.连续订立两次固定期限劳动合同,且劳动者没有违反规章制度、不能胜任工作、医疗期满不能工作的情形,续订劳动合同

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第7题
参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。判断对错
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第8题
《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》指出,实现()全国统筹,实施渐进式延迟法定退休年龄。

A.基本养老保险

B.医疗保险

C.失业保险

D.生育保险

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第9题
在站内线路上检查、修理、整备车辆时,应按《技规》第480条设置防护信号,移动式防护信号的设置地点,如停留车辆距警冲标(信号机)不足()m时,可设于警冲标(信号机)的相对处。

A.10m

B.20m

C.30m

D.50m

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第10题
在站内线路上检查、修理、整备车辆时,应按《技规》第480条设置防护信号,移动式防护信号的设置地点,如停留车辆距警冲标(信号机)不足20m时,可设于警冲标(信号机)的相对处。此时,应将道岔开通不能进入该线路的位置。()
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第11题
工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,在享受基本养老保险待遇的同时,可继续领取伤残津贴。(

工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,在享受基本养老保险待遇的同时,可继续领取伤残津贴。()

参考答案:错误

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