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[单选题]
员工在新店开业、项目推进、危机处理、难度挑战、创优工程、商场大型促销活动等相关工作中表现突出，由所在部门评估后给予相关人员加（)分
A.20-100分
B.10-30分
C.40-60分
D.60-100分
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A.保证政策、工资发放等各种人事关系处理能得到员工的认同
B.对员工的成就及时给予肯定，使其感到自己受到重视
C.建立绩效考评系统，奖金、福利与绩效挂钩
D.能实现个人理想、抱负，充分发挥个人能力
E.为员工建立相对稳定的工作环境，保护健康，远离职业病
A.社会矛盾激化明显
B. 社会利益协调难度增大
C. 民间组织的发展并不完善
D. 政府应对危机的能力有待提高
E. 维持社会稳定的费用增多
A.项目参与方众多
B.分支系统非常复杂
C.信息量大，有效传递难度大
D.成本控制难度大
E.BIM应用氛围不强，应用前景不好
A.投资建设控制过程的特殊性
B.BT项目主体与客体的特殊性
C.管理风险特殊性
D.以上都不是
A.反馈控制
B.同期控制
C.前馈控制
D.危机控制
A.政府与合作公司在建设和运营项目时，组织形式比较复杂，增加了管理协调的难度
B.PPP模式缺乏对出资人基本定价权的赋予，打击社会出资人的积极性
C.A与B
D.以上都不是
A.建筑工程的消防设计未经公安消防机构审核或者经审核不合格，擅自施工的
B.依法应当进行消防设计的建筑工程竣工时未经消防验收或者经验收不合格，擅自使用的
C.公众聚集场所未经消防安全检查或者经检查不合格，擅自使用、开业的
D.擅自降低消防技术标准施工、使用防火性能不符合国家标准或者行业标准的建筑构件和建筑材料或者不合格的装修、装饰材料施工的
E.在设有车间或者仓库的建筑物内设置员工集体宿舍的
A:正确
B:错误
