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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

按照《企业年金基金管理试行办法》,年度投资管理费的提取不得高于所管理企业年金基金财产净值的()。

A.0.2%

B.0.5%

C.0.8%

D.1.2%

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第1题
根据个人所得税法的规定,下列各项中说法不正确的是()。

A.企业和事业单位根据国家有关政策规定的办法和标准,为在本单位任职或者受雇的全体职工缴付的企业年金单位缴费部分,在计入个人账户时,个人暂不缴纳个人所得税

B.个人根据规定缴付的年金个人缴费部分,在不超过本人缴费工资计税基数4%标准内的部分,暂从个人当期的应纳税所得额中扣除

C.年金基金投资运营收益分配计入个人账户时,个人暂不缴纳个人所得税

D.个人达到国家规定的退休年龄之后按季领取的年金,不需要分摊计入各月,应一次性按照综合所得税率表计算纳税

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第2题
节约或创造价值50万元以上项目,按照铝电公司《国家电投集团铝电投资有限公司促进科技创新工作激励办法(试行)》相关奖励要求执行。()
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第3题
以下情形中,可能会导致团体保险供给减少的是()。①随着社会保障制度的不断改革,我国基本社会保障保障范围越来越大,保障水平越来越高②受产能过剩等因素的影响,某省份在2016年一季度出现经济负增长③《企业年金试行办法》及配套税收优惠政策的出台④政府出台限制团体保险不规范投保行为的政策

A.①②

B.①③④

C.②③④

D.①②③④

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第4题
企业缴费应当按照企业年金方案确定的比例和办法计入职工企业年金个人账户,职工个人缴费计入本人企业年金个人账户。()
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第5题
62江西南昌公共交通运输集团有限责任公司薪酬管理规定(试行)中所指薪酬管理范围包括工资(含工资、绩效、奖金、提成、津贴、补贴、加班工资)、福利等直接货币薪酬,以及社会保险、住房公积金、企业年金等间接薪酬()
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第6题
接受受托人委托,负责企业年金基金财产投资管理职能的专业机构,被称为托管人。()
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第7题
以下关于职业经理人的管理,描述错误的是()

A.职业经理人由各子公司董事会按照市场化方式选聘和管理,职业经理人采用聘任制和经营目标责任制,任期由双方约定,原则上一个任期不超过3年,任期考核合格的,经双方同意可以继续聘任

B.新聘用的职业经理人,一般设试用期考核、年度考核、任期考核,考核不合格/不称职的解除聘用

C.职业经理人的考核方案及实施由各子公司董事会研究决定,并报浙商食品党委同意

D.职业经理人除年薪之外,同时以现金或实物的形式发放津贴、补贴,并缴纳企业年金

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第8题
企业年金基金应当与委托人、受托人、账户管理人、投资管理人、托管人和其他为企业年金基金管理提供服务的自然人、法人或者其他组织的自有资产或者其他资产分开管理,不得挪作其他用途。()此题为判断题(对,错)。
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第9题
账户管理人职责终止的,应当妥善保管企业年金基金账户管理资料,在45日内办理完毕账户管理业务移交手续,新账户管理人应当接收并行使相应职责。()
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第10题
按照《纳税信用管理办法(试行)》规定,下列属于纳税信用A级纳税人激励措施的有()

A.主动向社会公告年度A级纳税人名单

B.一般纳税人可单次领取3个月的增值税发票用量

C.增值税专用发票按需领用

D.实施正常管理,适时进行税收政策和管理规定的辅导

E.普通发票按需领用

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第11题
()年,国务院在《关于开展和保护社会主义竞争的暂行规定》中提出,对一些适宜于承包的生产建设项目和经营项目,可以试行招标投标的办法。

A.1978

B.1979

C.1980

D.1981

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