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第1题
影响航班时刻表制定的因素有（)。
A.市场调查
B.航空公司整体的行动计划
C.旅客需求
D.以上全部都是
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第3题
影响组织沟通的因素有（)。
A.组织内部结构
B.沟通渠道建设
C.组织对沟通的重视程度
D.组织氛围
E.领导风格
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第4题
影响管理者道德行为的因素有（）
A.个人特征
B.结构变量
C.组织文化
D.问题强度
E.道德发展阶段
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第5题
铁路区间通过能力的影响因素有（）。
A.区间内的正线数目
B.牵引机车类型
C.信号、联锁、闭塞设备
D.行车组织方法
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第6题
对组织人力资源需求产生影响的因素主要来自组织内部。（）
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第7题
人力资源需求分析、组织人力资源现状盘点和人力资源供给预测是（)的前提。
A.信息的收集与处理
B.总体规划与分析
C.业务计划制订与实施
D.总体反馈
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第8题
根据人力资源开发的客体形式，可以把人力资源开发需求分析技术划分为（)三个层次的需求分析技术。
A.国际、本国、地区
B.长期、中期、短期
C.行业、企业、部门
D.个体、群体、组织
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第9题
初创阶段组织的人力资源要求是（)。
A.对个人能力要求高
B.个人需求大，人力资源实践逐渐规范化
C.人才队伍成熟稳定，素质高
D.员工冗余，战略收缩下的人力资源消减
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第10题
现场塔式起重机选型时，应考虑的因素有（)。
A.作业环境
B.最大起重量需求
C.动力供应情况
D.指挥人员能力
E.最大工作半径需求
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第11题
工程项目构思常常受多个因素的制约，这些因素有（）。
A.市场需求
B.经营需要
C.技术进步
D.国家为了解决社会问题
E.识别需求
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