A.使员工培训与企业战略紧密结合
B.使培训分析的结果更具体精确
C.确保员工培训的一致性
D.能够把重点放在相关的行为技能上
A.有利于提高建设期整个项目管理的水平,使项目建设更加顺利和成功
B.有利于帮助业主节约项目投资
C.有利于精简管理机构
D.以上都是
A.能够识别与回应重要的问题
B.相信能够找到满足双方利益与需求的解决方案
C.愿意选择原谅与遗忘别人的过失
D.与直接威胁他人的手段相比,会更积极的寻求双方相互妥协的方式
E.凭借自己的地位与影响力来施加影响,确保自己的利益不受损害
F.只回应对自己有利的事情G、对冲突能否得到解决持怀疑的态度
A.能实现对设计、采购、施工进行集中控制与管理
B.能充分发挥设计的主导作用
C.缩短工期、保证质量、有效控制成本
D.以上都是
A.昙花一现
B.受人追捧
C.乐此不疲
D.经久不衰
A.自然本身复杂多变,博大精深
B.人类只有约三百万岁,与大自然45亿岁的沧桑相比,不过是小儿时节
C.人类自身和能力的缺陷与局限
D.尽管人类可以仿造自然的方式创造许多东西,却无法完全地、精深地模仿自然的一切