题目内容
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[单选题]
()是指专业技术人员对专业技术岗位工作之间、专业技术人员之间的相似性或相异程度的研究与判断的一种研究力。
A.跨学科研究力
B.比较研究力
C.思辨研究力
D.行动研究力
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A.跨学科研究力
B.比较研究力
C.思辨研究力
D.行动研究力
A.专业技术人员个人胜任力,是指专业技术人员个人能做什么和为什么这么做
B.专业设计人员职位高低决定他是否能更好的胜任
C.专业技术岗位工作要求,是指专业技术人员个人在工作中被期望做什么
D.专业技术组织环境,是指专业技术人员个人在组织管理中可以做什么
A.专业技术基础研究
B.因果性专业技术研究
C.专业技术应用研究
D.专业技术定性研究
A.专业技术人员创新研究力
B.专业技术人员行动研究力
C.专业技术人员思辨研究力
D.专业技术人员比较研究力
A.跨学科研究力
B.定性分析研究力
C.思辨研究力
D.经验总结研究力
A.专业技术人员问题导向的原则
B.专业技术人员持之以恒的原则
C.专业技术人员善于总结的的原则
D.专业技术人员实事求是的原则