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更多“法律对扣工资做出了限制，不能超过员工本人工资的：()。”相关的问题
第1题
紧急避险的特别限制条件是指()。
A.危险正在发生
B.避险行为的实施必须出于不得已
C.不能超过必要限度造成不应有的损害
D.为了避免本人的危险的法律规定，不适用于职务上、业务上有特定责任的人
第3题
效率工资理论认为，厂商在面临持续失业时可能不会降低工资，因为厂商（）
A.降低工资会失去更多的工人，而培训新工人需要花费成本
B.相信劳动供给曲线是完全富于弹性的
C.受最低工资法的限制而不能这样做
D.已经签订了固定工资的工会合同
第5题
劳动争议仲裁委员会对确属下列哪些情形的，可以采用部分裁决的形式裁决()。
A.申诉人提出申请
B.企业无故拖欠、扣罚或停发工资超过3个月
C.职工因公负伤，企业不支付急需的医疗费
D.职工患病的，在规定的医疗期限内，企业不支付急需的医疗费
第11题
《中华人民共和国道路交通安全法及实施条列》对()以及拖拉机安全技术检验相关要求做出了规定。
A.机动车安全技术检验机构的法律责任
B.技术监督部门的责任
C.机动车安全技术检验项目
D.各类机动车的技术检验周期
