题目内容
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[主观题]
（）属于人力资源管理部门的职责。A．直接管理组织成员 B．领导和控制组织成员 C．协助各级管理者做好
（）属于人力资源管理部门的职责。
A．直接管理组织成员
B．领导和控制组织成员
C．协助各级管理者做好组织成员的管理与开发
D．独立负责人员的选、聘、训、评及开发、调配
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（）属于人力资源管理部门的职责。
A．直接管理组织成员
B．领导和控制组织成员
C．协助各级管理者做好组织成员的管理与开发
D．独立负责人员的选、聘、训、评及开发、调配
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D.专业普调考成绩不合格
E.《国家电网有限公司电力安全工作规程》考试成绩不合格
F.因直接责任受到通报批评或以上组织处理
A.制定员工申诉制定，规范员工申诉流程
B.保证员工申诉渠道畅通
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A.贯彻落实上级单位职称政策
B.组织员工申报职称，开展初级职称认定工作
C.推荐各级职称评委会专家人选
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A.董事会、监事会、高级管理层
B.业务部门
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D.内部审计部门、人力资源部门、信息科技部门
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A.由县级以上人民政府教育、人力资源社会保障等学校主管部门按照职责责令限期改正
B.直接受到公安机关处罚
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A.贯彻落实国家职称政策，建立健全职称评定管理体系
B.根据人力资源和社会保障部规定，定期申请职称评定资格授权;组织制定公司职称评定管理制度
C.组织建立公司统一的职称评定管理信息平台;总结推广职称评定典型经验，提供政策支持和服务
D.指导、监督和考核各单位职称评定工作
