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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

党政人才队伍的建设，主要是()的建设。

A.国际竞争力

B. 科技素质、技能和经营

C. 专业水平和创新能力

D. 领导水平、执政能力

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第1题

我国要建设规模宏大、结构合理、素质较高的人才队伍，其中的主体是()。

A.党政人才

B.企业经营管理人才

C.专业技术人才

D.教育人才

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第2题

在今年的局工作报告中，突出强调了三级单位能力建设，明确将三级单位定位为“（）、（），（），而非简单的管理机关”，二级单位是三级单位能力提升的主责单位

A.局责任区域内做深做透的责任主体

B.服务支持项目实施的责任主体

C.开发培养人才队伍的责任主体

D.是项目公司能力提升的主责单位

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第3题

统筹推进各类人才队伍建设的范围包括（)。

A.党政人才队伍

B.企业经营管理人才队伍

C.专业技术人才队伍

D.高技能人才队伍

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第4题

管理理念与组织模式接轨国际，组建适应国际市场竞争的人才队伍主要是指（）

A.市场国际化

B.品牌国际化

C.组织国际化

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第5题

文化人才队伍的建设目标是（）。

A.德才兼备

B.锐意创新

C.结构合理

D.规模宏大

E.思想开放

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第6题

要坚持“（）、”的原则，选优配强新区管技人才队伍，打造优秀的项目建设团队。

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第7题

以下哪些选项属于“135”战略的管控模式（）

A.集团三级管理定位

B.人才队伍能力建设

C.分类管控模式

D.总部能力建设

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第8题

加强对企业选人用人的领导和把关，抓好企业________、________、________建设。

A.领导班子

B.干部队伍

C.年轻队伍

D.人才队伍

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第9题

2006年，党的十六届六中全会突出了建设宏大（）人才队伍的决策部署

A.政治工作

B.组织工作

C.文化工作

D.社会工作

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