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[单选题]

扣分项在考核期内的扣分()计算。

A.按月

B.按季度

C.按年

D.累计

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第1题
扣分项在考核周期内的扣分()计算

A.按月

B.按季度

C.按年

D.累计

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第2题
《广东省建设厅建筑工程安全生产动态管理办法》规定:对项目经理、专职安全员在一个扣分周期内,被扣满(超)分的,作出以下处理()。

A.停止执业3个月;

B.停止执业1年;

C.暂扣其安全生产考核合格证;

D.经省建设行政主管部门或其委托机构进行安全教育培训,重新考核合格后,方能上岗;

E.处理情况,将在广东建设信息网和工程所在在地建设工程交易中心公示。

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第3题
月度考核维护质量、现场检查、基础管理、扣分项/加分项的评分细则由省公司统一制定,市公司不得擅自修改。 ()
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第4题
根据《人民银行南京分行支付系统参与者考核评价办法》规定,全国支票影像交换系统对查复、止付申请应答打分:对查复率不到100%的参与者,按计算公式(1-查复率)×500或0.5×未及时查复笔数计算并取低值作为扣分;对止付申请未按规定应答的,每一笔扣0.5分。()此题为判断题(对,错)。
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第5题
市公司所设考核指标不得超过2项,而关于加扣分项的设定需()

A.市公司自主设定,并交省公司报备

B.省市公司协调设定

C.省公司设定

D.由省公司最终决定

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第6题
以下属于月度考核扣分项的有()。

A.代维单位在代维工作过程中未遵照安全生产条例规范操作,发生安全生产事故的

B.因代维单位维护不当导致的大面积投诉

C.发生代维人员偷盗通信设备的

D.代维单位人为阻挠考核人员进行现场检查或者采取欺骗、作弊等手段误导考核结果致使代维考核工作无法正常开展的

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第7题
以下哪一项属于“三宝”的保证项()。

A.进入现场不戴安全帽的,每处扣5分;安全帽破损或佩戴不符合要求的(含下颌带),每处扣2分

B.安全网破损,封闭不严,绑扎不牢固,每处扣5分(分段扣分)

C.安全“三宝”无合格证为假冒伪劣产品;或密目网阻燃性不符合要求扣30分

D.高处作业安全带使用不规范,每处扣15分(按实扣分)

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第8题
在职工食堂安排的公务接待、会议、培训等桌餐造成餐饮浪费,被检查通报的,对经办科室按照科室年度工作绩效考评办法日常考核评分标准予以扣分处理。()
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第9题
工作人员在本行系统交流、轮岗、调动时,当年违规行为扣分自动清零重新计算。()
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第10题
《山东省公共资源交易综合评标评审专家库专家考核细则》规定评标评审活动结束后,由考核主体现场工作人员对专家履职情况进行考核。事后发现存在应当扣分而未扣分情形的,()。

A.应当进行补扣

B.不再扣分

C.只能在本考核年度内追加扣分

D.由相关部门讨论决定

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第11题
日常考核基础分12分。采用量化扣分,9分及以上为合格,9分以下为不合格。()
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